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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Probleme wirklich lösen und nicht Mitarbeiter kündigen, wenn es problematisch wird
Verbesserung der kommunikation zwischen allen Berufsgruppen
gerade in Krisenzeiten wird deutlich, wie wichtig Zusammenhalt auch in der Firma ist.Deshalb sollt auch etwas für das Zusammengehörigkeitsgefühl getan werden und nicht viele Egoisten herangezogen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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