106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut.
Ausbaufähig.
Gut machbar. Klar macht man Überstunden. Dafür werden aber auch persönliche Belange berücksichtigt.
Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt.
Branchenüblich.
No comment....
In der Leitung sehr gut. Im Team sollte die Eigenverantwortung mehr genutzt werden.
Sehr wertschätzend. Manchmal können Absprachen nicht getroffen werden, da Arbeitspensum hoch.
Verwaltung, PM, Logistik nicht wirklich auf "Zack".
Könnte ausgebaut werden.
Egal wer, Jeder hat die gleiche Chancen.
Zu viele Dienste
Kollegen und Kolleginnen die sich nicht entmutigen lassen!
Die Respektlosigkeit gegenüber dem großen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da reicht das Betriebsfest und eine rührende Weihnachtsansprache einfach nicht.
Würde voraussetzen, das jemand zuhört.
Die Möglichkeit, in einem so unterhaltsam chaotischen Umfeld zu arbeiten, das immer wieder für Überraschungen sorgt und man sich fragt ob man nicht doch in der MATRIX hängt?
Nicht das Erreichte zählt, sondern das Erzählte reicht.
Perfekt, wenn man sowieso keine Pläne für die Freizeit hat. Überstunden werden hier als Zeichen von Hingabe geschätzt.
Die perfekte Schule für Geduld und Resilienz – was auch immer man hier lernt, es wird einem später nützlich sein.
Tarif.
Das Klinikum setzt auf Nachhaltigkeit: Die Probleme sind so beständig, dass sie auch die nächsten Generationen noch beschäftigen werden.
"Alle für einen, einer für alle."
Auslaufmodelle werden auch genauso behandelt.
Kann man sich nicht ausdenken.
"Der Kampf gegen Gipfel vermag ein Menschenherz auszufüllen. Wir müssen uns Sisyphos als einen glücklichen Menschen vorstellen."
„Man kann nicht nicht kommunizieren!“…hier meint man das aber schon.
„All animals are equal, but some animals are more equal than others.“
Wie eine Schachtel Pralinen, man weiß nie, was man bekommt.
Zeiterfassung
Einsparungen auf Grund von Kostendruck
Mehr Zeit für Ausbildung.
Persönliche Stärken und Fähigkeiten wertschätzen auch anhand finanzieller Mittel.
Möglichkeit zur individuellen Entwicklung
Den eingeschlagenen Weg beibehalten
Es wird viel gelacht, Innovationen werden zugelassen
Ausbaufähig - gute UK
Hängt ein wenig von den Bereichen ab, ist aber kein Widerspruch
Pünktlich, fair und angemessen - öffentlicher Dienst
Immer ausbaufähig aber auf nem guten Weg
Angemessene und zugewandt
Im stetigen Umbau
Fast schon zu viele
Wieso wird hier überall geschrieben "nur" nach Tarif. Manchen scheint hier nicht bewusst zu sein, dass viele viele andere weit weniger als Tarif bekommen.. War immer zufrieden auch mit den Zulagen, die andere teilweise noch nie bekommen haben.
Um Patientenwohl bemüht.
Unterschiedliche Behandlung der Mitabeitenden. Fehlende Fürsorge. Fehlende Wahrnehmung von Problemen zwischen den Mitarbeitern. Herablassende Haltung einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Zitat: "Fehler dürfen nicht gemacht werden." anstatt Unterstützung und Offenheit. Letztenendes keinerlei Interesse am Ergehen der Mitarbeiter.
Nicht nur von Begegnung auf Augenhöhe sprechen sondern auch ausüben.
angespannt
Urlaub konnte genommen werden, Überstunden ohne Ende
Ungleiche Förderung. In Ungnade gefallene Mitarbeiter werden "fallen gelassen".
nur teilweise oder nicht vorhanden
unterschiedlich
mangelhaft bis ungenügend, schwankend
sehr hohe Arbeitsbelastung
Das schockiert mich gerade selber aber ich kann hier wirklich nichts eintragen. Echt schade...
Viel zu viel Druck
Keine Anerkennung, auch wenn man viele Überstunden leistet und alles abarbeitet
Vorgesetzter war schlicht und einfach nicht da - hat kein Interesse an Mitarbeitern, nur zur Geschäftsführung oder anderen Leitungen / Ärzten
Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen - absolut kein Team - teilweise Mobbing
Einige Kollegen vergreifen sich absolut im Ton und machen andere vor versammelter Mannschaft regelrecht nieder - dagegen wird aber nichts unternommen. Obwohl bei jedem bekannt - wird so ein Verhalten einfach toleriert.
Der Platz reicht nicht mehr aus...
Besonders in den Abteilungen, wo viele Kollegen kündigen, wäre es sinnvoll mit den übriggeblieben Mitarbeitern zu sprechen.
Eigentlich 0 Sterne... Jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren, sagt alles aus.
Ständig Überstunden, trotzdem wird gemeckert.
Jeder gegen jeden.... so was habe ich auch zum ersten Mal erlebt
Mir ist nichts positives aber auch nicht was negatives aufgefallen - deshalb neutral
Er hat nicht einmal mit mir gesprochen. Absolut kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern.
War alles da, was man zum Arbeiten braucht aber sehr veraltet und modernisierungsbedürftig
Tarif.
Absolut nicht... Hier gelten die Naturgesetze - Fressen oder gefressen werden
Eigentlich ja, aber der ständige Druck und das schlechte Klima hat leider alles ruiniert
Das Parkhaus
Traue ich mich nicht zu sahen
Selbstreflexiom
Druck ohne Ende
Das was vorgeschrieben ist
Minimal
Sehr viele Innerlich gekündigz
Sehr schwierig
Nur das nötigste
Persönlich schwierig
So verdient kununu Geld.