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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da fällt mir spontan nichts ein.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Mobbing
Unfähige Vorgesetzte
Betriebliche Altersvorsorge die ich selbst zahlen muss.
Zuallererst mehr Personal. Mitarbeiter fördern und auf ihre Wünsche eingehen. Respekt gegenüber den älteren Menschen.
Zusammenarbeit nicht gewünscht.
Das der Öffentlichkeit präsentierte Image entspricht nicht der Realität.
Karriere wird nicht gefördert.
Weiterbildungen sind nur in geringer Anzahl vorhanden und meist fachspezifische.
Das innerbetriebliche Wiedereingliederungsmanagement ist nicht in der Lage etwas zu erreichen.
Gott sei dank existiert ein Tarifvertrag.
Hessenticket
13. Monatsgehalt.
Das ist der Witz des Tages.
Es darf ja nichts kosten.
Jede kümmert sich nur um sich.
Je schneller man sie los wird desto besser. Vielen älteren Kollegen werden Aufgaben übertragen die sie oftmals an ihr Leistungslimit bringen.
Völliges Desinteresse am Geschehen. Untergebene werden genötigt.
Altes, kaputtes Mobiliar, renovierungsbedürftige Räume.
Untergebene werden nicht über Neuerungen etc. Informiert.
Glaubt jemand an Wunder?
Nicht vorhanden. Stets der selbe eintönige Arbeitsablauf.
-fehlende Wertschätzung
-kaum Kommunikation durch Vorgesetzte
-schlechtes Arbeitsklima
-schlechtes Arbeitsmaterial
-bauliche Mängel
Wird zunehmend immer schlechter
Das Telefon klinken an freien Tagen fast immer. Einspringen wir vorausgesetzt
Keine transparente Kommunikation, kein Feedback etc.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fällt mir gerade nichts ein xD
Mehr qualifiziertes Personal einstellen.
Die gewährten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die persönlichen Ressontiments einiger Mitglieder des Personalrats und deren kontinuierlicher und überzogener Kampf gegen die Dienststelle.
Bei Interesse sind viele Fortbildungswege möglich. Auch ein berufsbegleitendes Studium kann gemacht werden.