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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Dorothea Christiane Erxleben Quedlinburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Dorothea Christiane Erxleben Quedlinburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Dorothea Christiane Erxleben Quedlinburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Einarbeitung, keine richtige Kommunikation, kein vernünftiger Arbeitsplatz

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand fühlte sich verantwortlich, jeder macht nur sein, man blieb sich völlig selbst überlassen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele hatten gar kein Interesse an einem Kennenlernen, die meisten schwebten in ihrem eigenen cosmos

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig überfordert von ihren Aufgabenfeld, daher keine Zeit für neue Mitarbeiter

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als 3 bis 4 Stunden Postbearbeitung war nicht

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