Vermeintlich sozialer Arbeitgeber, völlig überfordert, keine offenen Ohren...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell und professionell reagiert - wenn‘s darauf ankommt, scheinen die wichtigen Dinge zu funktionieren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Desinfektionsständer an Türen/Treppenhaus aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Geläster, Mobbing und Intrigen sind hier an der Tagesordnung. Hier muss man sogar auf passen, dass einem keine faulen Eier in die Schuhe geschoben werden. Die Vorgesetzten unternehmen trotz mehrmaliger Ansprechen nichts, verschließen die Augen und fördern damit dieses Verhalten.
Kommunikation
Das Kommt darauf an auf welcher Ebene.
Innerhalb der Abteilung miserabel.
Mit der Personalabteilung ebenfalls, diese ist völlig überfordert.
Wenn man weiß, an wen man sich wenden muss, dann läufts. Neue MA haben es dadurch wesentlich schwieriger. Es herrscht untereinander keine Hilfsbereitschaft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich.
Work-Life-Balance
Die einen dürfen/können, die anderen nicht, trotz gleicher Voraussetzungen. Keine oder schlechte und ungerechte Urlaubsplanung. Überstunden können dafür einfach abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation, daher müssten hier mehrere Verhaltensweisen aufgeführt werden.
Interessante Aufgaben
Die kann oder muss man sich suchen. Aber Achtung – Kollegenneid.
Gleichberechtigung
Es ist nicht unüblich, dass einer für zwei arbeitet und der andere nur Däumchen dreht. Es erfolgt keine Leistungsbeurteilung und keine Lohnanpassung
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber insgesamt sauber und gepflegt. Reparaturen werden immer schnell und unkompliziert erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden (Jobrad, Empfehlung zur eigenen Trinkflaschen statt Plastikflaschen, man wird angehalten Ressourcen nicht zu verschwenden, etc...)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche und überpünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld und Boni - hier kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Schon beim Einstellungsgespräch wird mitgeteilt, dass eine Förderung nicht möglich sei... Also Ehrgeiz lohnt sich nur für die persönliche Entwicklung.