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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Friedrichshafen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist in Ordnung, könnte aber zwischen Ärzten und Pflegekräften verbessert werden.
Wenn man sich erst einmal eingelebt hat, findet man sehr schnell zusammen. Allerdings ist Kritik auch nicht erwünscht.
Wenn man ständig zu 100% arbeitet, hat man verloren. Man muss an 3 von 4 Wochenenden arbeiten und bekommt nur gelegentlich Freizeit. Es können bis zu 14 Tage am Stück sein, und oft folgen auf Nachtdienste nur ein einziger freier Tag.
Wenn man seine Meinung nicht äußert, ist das in Ordnung.
Pflegerische Arbeiten werden teilweise von Assistenzärzten erledigt, was dazu führt, dass man sich teilweise sehr überflüssig und unterfordert fühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr interessant, besonders wenn man auf Missstände hinweist.