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Klinikum 
Garmisch-Partenkirchen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Garmisch-Partenkirchen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So schlecht war es noch nie. Langjährige Mitarbeiter arbeiten sich auf. Kein Wertschätzung. Einfach nichts

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gleich null

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir immer schlechter. Nur Druck von oben. Unmögliche internen Regelungen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null als vollzeit Kraft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nur noch Druck. Körperlich und Seelisch ist es grausam

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Arzt spezialisiert sich auf eine Fachrichtung. Als Krankenschwester müssen alle Fachbereich beherrscht müssen

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