10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen in der Pflege
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
Leider musste ich feststellen, dass in dieser Klinik kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungschancen bestehen. Besonders auffällig ist, dass es sehr stark darauf ankommt, ob ein Mitarbeiter ins „Gesamtbild“ passt, was scheinbar vom Aussehen, der Religion oder der Nationalität abhängt.
Oft wurden mir Stellen, die offiziell noch ausgeschrieben waren, als bereits vergeben deklariert. Auch nach wiederholten Bewerbungen und Gesprächen mit Vorgesetzten erhielt ich weder eine Zu- noch eine Absage, sondern wurde stattdessen in eine Warteschleife versetzt. Dies führte zu Frustration und dem Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
Auf Beschwerden über diese Umstände wurde oft mit der Aussage reagiert, dass meine Qualifikationen nicht ausreichend seien. Eine klare und ehrliche Kommunikation seitens der Klinik wäre hier wünschenswert gewesen.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich sagen, dass ich keine realistische Chance auf Weiterbildung oder einen Aufstieg hatte. Es schien, als würden Entscheidungen auf subjektiven Eindrücken basieren und nicht auf den tatsächlichen Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter. Viele meiner Kollegen teilten ähnliche Erfahrungen und fühlten sich ebenfalls in ihren Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Zusätzlich hatte ich den Eindruck, dass gesundheitliche Probleme oft als Vorwand genutzt wurden, um berechtigte Anliegen und Bewerbungen zu ignorieren. Dies führte dazu, dass viele Mitarbeiter, mich eingeschlossen, sich entmutigt fühlten, weitere Schritte zu unternehmen.
Ich rate jedem, der eine Anstellung in dieser Klinik in Betracht zieht, sich gut zu überlegen, ob dies der richtige Arbeitsplatz ist. Falls man sich dennoch dazu entscheidet, sollte man bereits im Bewerbungsgespräch klare und hohe Anforderungen an die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten stellen, da später kaum Chancen bestehen, diese durchzusetzen.
Ich bin froh, dass ich letztendlich eine andere berufliche Richtung eingeschlagen habe und hoffe, dass meine Erfahrung anderen potenziellen Mitarbeitern bei ihrer Entscheidungsfindung hilft.
Bitte ändern sie die Führungskräfte! Und geben sie Jüngeren eine Chance zu wachsen.
ein Teebeutel ..
Keine Chance intern!!! Oder nur mit Vitamin B möglich.
Respektlos und sehr unverschämt
Was oke
Offenes Ohr, Trinkwasserstellung
Duschmoglichkeiten für Frauen nicht in der Arbeitszeit sowie bei den Männern einkalkuliert
Gleichberechtigung für Frauen, bessere Hilfestellung für Frauen, duschmoglichkeiten für Frauen in nächster Umgebung.
Etliche Arbeitskollegen sind teamfähig
Ganz schwach
Unterschiedliche Schichten
Nicht vorhanden
Ganz schwach
Ist nicht gegeben
Könnte besser sein
Ist eigentlich gut
Könnten mehr sich für uns einsetzen
Könnte besser sein
Würde gerne mehr im Team zusammenarbeiten
Ist nicht gegeben
Ich lerne nichts
Das die Türen in der Pflegedirektion immer offen für uns Pflegekräfte ist und wir da auch jederzeit privat sowie im Dienst kontaktieren können.
Ich hatte andere Arbeitgeber und weiß diesen sehr zu schätzen.
Weiter so :-)
Hand in Hand Arbeit
1A
Vorgeschriebene BV- 5 Tage Woche und die Möglichkeit im Pool seinen DP selbst zu schreieben.
I-Kurs Jährlich, SL- Kurs, P.A, usw. ...
TVÖD-P. und zusätzliche Bonis durch Rufdienste sowie sonstige Prämien
insgesamt trotz der Größe Familiär
Respektvoll
Sehr nette und verständnisvolle Pflegedirektion
super
Sehr Vielfältiger und toleranter Arbeitgeber
Wir haben drei sehr große Intensivstationen mit einem Überdurchschnittlich großem Spektrum angegliedert an die jeweiligen OPs oder Diagnostiken und man bekommt auch auf Normalstation viel Unterstützung durch die Pool-M.A.
Transparenz und Verbindlichkeit
Mehrfach im Jahr wird der AN gedacht, mit kleinen Präsenten. Wirbt mit "offenem Ohr"
Infos an der Basis holen, Parkplätze für die AN fehlen, Anweisungen besser kontrollieren.
Jeder gegen jeden..............
Hier funktioniert die Kommunikation
könnte besser sein
es werden FB angeboten
jung und alt.....kein Unterschied, Unterschied bezieht sich auf die Person an sich
Manchmal steht V. nicht hinter seinen Mitarbeitern
alles zu eng
es hapert
manches ist nicht nachvollziehbar
Die gute Bezahlung
Das die Geburtsklinik geschlossen werden soll
Nicht die Geburtsklinik schließen !!!
So verdient kununu Geld.