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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Main-Spessart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Bewerbungsverfahren war es alles sehr freundlich und professionell. Egal ob die Kollegin am Empfang bis zum Gesprächspartner der Pflegedirektion. Hier habe ich mich willkommen gefühlt. Auch im Nachgang bei Fragen an die Personalabteilung stets freundlich und hilfsbereit. Der Probearbeitstag war auch sehr informativ. Die Kolleginnen hatten keine Berührungsängste und haben Ihr Wissen gerne geteilt damit ich einen realistischen Eindruck bekomme. Auch die Abteilungsleitung sehr erfahren und freundlich.
Pflegedirektion & Abteilungsleitung sehr angenehm und nicht von oben herab.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und erleichtert den Arbeitsalltag vielmals
Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft fast immer wie man es sich wünscht. Manche Informationen wären jedoch etwas früher sehr hilfreich.
Zusammenhalt ist spitze, jeder steht für Fragen bereit, keiner wird stehen gelassen und man fühlt sich wohl
Führungsqualitäten sollten überprüft werden