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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Meiningen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Vorgaben unverbindlich lassen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte in vielen Bereichen deutlich besser sein. Innerhalb der einzelnen Teams ist die Kommunikation meist recht gut. Bereichübergreifend ist es teilweise ne Katastrophe.
Genauso wie bei der Kommunikation. Es könnte in vielen Bereichen deutlich besser sein. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meist recht gut. Bereichübergreifend ist es teilweise auch ne Katastrophe. Leider ist das auch die negative persönliche Einstellung von einzelnen Kollegen.
Fester Dienstplan, geregelte Arbeitszeiten, Jahresurlaubsplan und von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich.
Auch hier gibt es große Unterschiede. Persönlich bin ich sehr zufrieden.
Auch hier gibt es, wie ich finde, ne große Auswahl neben der normalen Arbeit. Bei uns auf Station gibt es zum Beispiel Praxisanleiter , Medizinproduktebeauftragte, EDV-Beauftragte, Kollegen welche die Stationsstandards erstellen und bearbeiten, und noch viele andere Dinge.
Die Arbeitsatmosphäre könnte in einigen Bereichen sicher besser sein. Letztlich ist es wie überall, wie man es in den Wald hinein ruft…