Besser als der aktuelle Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir helfen Menschen! Was kann es besseres geben?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation macht die Zusammenarbeit viel schwieriger, als sie sein müsste. Das betrifft vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch die Kommunikation "von oben nach unten". Aber in einigen Abteilungen ist selbst die interne Kommunikation unterirdisch.
Um das nicht unerwähnt zu lassen: Der Betriebsrat ist leider nicht mehr das, was er mal war. Wenn er sich überhaupt mal engagiert, erreicht er typischerweise gar nichts. Mittlerweile versucht man augenscheinlich nur noch so viel wie möglich durch sinnlosen Formalismus zu verhindern.
Verbesserungsvorschläge
- Öfter miteinander reden!
- Öfter mal die Mails lesen!
- Öfter mal die Prozesse überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundschaftlich und kollegial - zumindest in den Bereichen, in denen ich das beurteilen kann.
Kommunikation
Stark verbesserungsbedürftig! Informationen werden unvollständig, viel zu spät oder oft sogar gar nicht an die relevanten Personen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht den akuten Personalmangel in fast allen Abteilungen so gut wie möglich abzufangen.
Work-Life-Balance
Überstunden sammeln sich durch den Personalmangel auch in der Verwaltung an, aber bei weitem nicht so gravierend wie in der Pflege. Gleitzeit und "halber Freitag" trösten aber darüber hinweg.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung einfach nur durchweg vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Herausforderungen für unsere Abteilung. Es würde helfen, wenn es auch genügend Personal gäbe, um sie zeitnah angehen zu können.
Gleichberechtigung
Für mich keine Anzeichen von Diskriminierung erkennbar - weder aufgrund des Geschlechts, der Nationalität oder was auch immer.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist mittlerweile in fast allen Bereichen in die Jahre gekommen. Investitionen und Ersatzbeschaffungen werden aufgrund von Sparzwang so lange wie möglich geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Image
Leider schlechter als eigentlich gerechtfertigt. Einigen Mitarbeitern scheint nicht bewusst zu sein, dass sie mit ihren öffentlichen rufschädigenden Aussagen an dem Ast sägen, auf dem sie sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen und Schulungen sind durchaus möglich, wenn die Vorgesetzten diese mittragen.