Lob in Bewertungsportalen angeordnet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist nur noch die Hoffnung auf baldigen Personalwechsel auf der Habenseite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept, unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen, dass es die Ursachen des schlechten Rufs angeht und nicht die Mitarbeiter erpresst, erfundene Bewertungen abzugeben. Das rettet dauerhaft nicht den Ruf. Vermutlich sind viele der guten Bewertungen hier durch die Aufforderung zustande gekommen. Glauben würde ich da nix mehr.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich
Work-Life-Balance
Es gibt einige, die keine Arbeit haben, von denen keine Arbeit gefordert wird, diese werden quasi durchgefüttert
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden von Station zu Station
Umgang mit älteren Kollegen
Was da abgeht, ist ohne Worte
Image
In der Mitarbeiterzeitung wird im Vorwort das Lob auf Bewertungsplattformen angeordnet, deshalb schreibe ich das. Wir sollen die Firma besser schildern als diese ist. Liebe Bewerber lasst Euch die MA-Zeitung geben und lest das selber. Manche MA werden auch persönlich zur Seite genommen und sollen sagen, wo sie gut bewertet haben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es im Krankenhaus nicht so, hier gewiss nicht. Die Positionen werden mit Vitamin-B besetzt, siehe Einkaufsstelle