10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Fühungssstab austauschen
Work-Life-Balance
Was ist das,,
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Miesa
Vorgesetztenverhalten
Das Allerletute ....Keine Hilfe Trotz Brandbrief
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich ein gutes Arbeitsverhältnis angeboten bekommt gerade als Mutter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung, teilweise sehr unhygienisch vieles kaputt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mal Gespräche unter Mitarbeiter und Pflegedienstleitung führen , mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Viele Sticheleien unter Kollegen
Work-Life-Balance
Ich habe eine gute work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gute Angebote sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte in der Pflege generell mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein gutes Kollegium
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch keine Konfrontration
Arbeitsbedingungen
Zufriedenstellend. Sehr veraltet
Kommunikation
Alle 4 Wochen Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Job
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein nicht ganz normales, auch nicht schönes, aber doch zufriedenstellendes Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich und präsent. Außerdem großzügig und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Verständnis, kaum Gehör für die Probleme der einzelnen Abteilungen. Keine Lösungsansätze für dessen Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, sehen was sie brauchen und möchten. Nicht das eines Tages keiner mehr von Ihnen mehr da ist und sie unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Es könnte mehr Lob und Präsenz von der Pflegedirektion kommen
Image
Durch die Insolvenz vor ein paar Jahren, hat sich viel getan in der Meinung über das KH.
Work-Life-Balance
Kurze Schichtwechsel und zu wenige Ausgleichstage nach dem Nachtdienst schlauchen schon ganz schön. Aber eins muss man dem KH lassen. Es ist ein flexibler und familienfreundlicher Betrieb!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote zur Weiter-/ und Fortbildung durch Kooperationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich. Könnte generell in der Medizin ein bisschen üppiger sein, aber das hat nichts mit meinem Arbeitgeber zutun.
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch besser laufen. Wir müssen uns die Arbeit gegenseitig erleichtern und nicht erschweren!! Aber wenn es brennt, dann sind alle zum löschen bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei uns Präsente wie z.B. ein Blumenstrauß zu jeweiligen Jubiläen. Diese werden persönlich durch den Geschäftsführer überreicht.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in der Neuanschaffung und Digitalisierung. Es wird.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen. Der Geschäftsführer ist auch mal präsent in Teambesprechungen und dann sehr offen für Fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplatze
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MDU unnötig besetzt !!
Keine Prämie fürs einspringen.
Verbesserungsvorschläge
Die MDU würde gerne von vielen Kollegen von normal Station besetzt werden. Stattdessen setzt man eine komplette Schicht eine Pflegekraft von der ZNA dahin um einen Patienten zu betreuen und unten ist der Bär los.
Einspringprämien zahlen, laut GF nicht möglich … klappt in anderen Häusern ja auch. Dann springt man vielleicht auch mal ein und muss keine teure zeitarbeitsfirma engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Stationen sind teilweise oft mit Schwester rabiata besetzt besonderen die intensiv.
Work-Life-Balance
Man bekommt nichts fürs einspringen, wird ständig gefragt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Der Arbeit aber immer große Töne spucken
Arbeitsbedingungen
Kaputte alte Geräte, alles viel zu eng.
Kommunikation
Fehlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komm ins Peiner Klinikum und du bist verloren !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Schickt doch mal nicht parteiische Kontrolleure durch das Haus.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Arbeitsstress,
katastrophale Strukturen und Nicht - Kommunikationen in allen Bereichen, fehlende Hygiene -Atmosphäre,
mangelnde Kompetenz und Pflege in ZNA, " MDU "(öfter geschlossen, als arbeitsbereit!) und Gastrologie.
Pflegedienstleitung mehr als inkompetent und extremst unempathisch und weltfremd (vom Stationsablauf überhaupt keine Ahnung, den Pflegekräften absolut illoyal gegenüberstehend).
Ausländische, neu hinzu - importierte sogenannte Pflegekräfte können nicht selbständig arbeiten, absolute fehlende Kommunikation zwischen Patienten-Pflegekräften-Ärzten, teilweise sehr aggressives Verhalten von ausländischen" Pflegekräften" gegenüber dem deutschen Pflegepersonal.
Die weiblichen Teamleitungen sind absolut unempathisch, arbeitsscheu, äußerst inkompetent. Veruntreuung von Geldern und Material. Personalabteilung äußerst inkompetent und nicht belastungsfähig. Fehlende Arbeitssicherheit. Fehlendes Vitalzeichenüberwachungsmaterial und nicht dem Patienten entsprechendes Material, wie zum Beispiel WC - Sitzerhöhungen, Infusionsständer, elektrische Betten für alle Patienten.
Image
Das sogenannte Qualitätsmanagement gibt Pamphlete für beschönigte Bilanzen an das Personal aus.
Work-Life-Balance
Übermäßiger Stress, fehlendes Frei, verbotene Anrufe (Anfrage, ob sie doch lieber zur Arbeit kommen wollen) der Teamleitungen an Urlaub habendes Personal
Karriere/Weiterbildung
Nur E-Learning, die jährliche Reanimationsfortbildung für das Pflegepersonal und nicht für die Ärzte, die das noch dringender benötigen!
Die Fortbildung über DIACOVERE ist nicht Pflegepersonal tauglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr oft geschludert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils keine Trennung von Plastik und Paper
Kollegenzusammenhalt
Wenn die richtigen Leute zusammen arbeiten, dann funktioniert es. Sonst Krieg und Bissigkeit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt von Schülern gegenüber dem Personal.
Vorgesetztenverhalten
Unkorrektes Verhalten der Teamleitungen an das Personal, Schönfärberei von Fakten und Tatsachen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Überlastungsanzeigen werden immer ignoriert.
Kommunikation
Fehlt in allen Bereichen, ausländische " Ärzte" und sogenannte neu hinzugekommene sogenannte Pflegekräfte beherrschen kaum bis gar keine deutsche Sprache!!, es wird verordnet, ohne daß den Pflegekräften und den Patienten Bescheid gegeben wird.
Die sogenannte Migrationsbeauftragte kann kein Englisch und setzt sich falsch und inkompetent gegenüber den neu hinzugezogenen ausländischen sogenannten Pflegekräften, ein.
Interessante Aufgaben
Welche?
Gleichberechtigung
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Tolles Team schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellen ausschreiben um die Chancengleichheit zu waren.
Karriere/Weiterbildung
In 6 Jahren habe ich eine Weiterbildung bekommen
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alte und defekte Geräte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Pflege sieht es wohl überall so aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Auf Versetzungsanträge wird nicht eingegangen. Ebenso Kündigungen muss man hinterher laufen, wenn man es schriftlich haben will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klinikum Peine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut familienfreundliches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Peine gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Klinikum Peine gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Peine gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.