6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gerade auch in der Pandemie merkt man, dass die Geschäftsführung an die Mitarbeiter denkt und kleine Aufmerksamkeiten bereit hält.
Leider ist die Pflege immer noch weit unterschätzt und Krankenhäuser werden als Kostentreiber angesehen. Auch hier ist der Staat gefragt!
Schwer zu beurteilen in der jetzigen Situation. Es wird jedoch darauf geachtet, dass der Dienstplan fair gestaltet wird. Es gibt keine Übervorteilung. Zeit zum Abschalten zu finden ist natürlich zur Zeit kaum möglich.
Weiterbildungen werden angeboten, die aber kaum bis gar nicht besser bezahlt werden. Auch das ist jedoch typisch im Pflegeberuf...
Zu Meckern gibt es ja immer etwas. Wer wird schon leistungsgerecht bezahlt...? Wir werden nach TVÖD bezahlt. Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst kommen noch dazu. Urlaubsentgelt und Weihnachtsgeld sind auch dabei. Es werden auch seit neuestem Einspringprämien gezahlt. Das ist schon toll! Alles in allem müsste von Seiten des Staates jedoch eine Gehaltsreform kommen, die für ALLE im Krankenhaus endlich merklich mehr Geld bringen muss, ohne den Arbeitgeber weiter zu belasten. Wir halten hier drinnen den Kopf für Euch da draußen hin, also muss auch mehr springen!
Krankenhäuser sind generell hohe Müllverursacher. Wir versuchen aber, so gut es geht, Müll zu trennen.
We work together, we stay together. Mein Gefühl sagt mir, dass in der Pandemie der Zusammenhalt gerade bei den Kollegen in der Pflege besser geworden ist.
Die Felsen in der Brandung. Wer sonst hat die meiste Ahnung und kann am Besten erklären? Auf diese Erfahung kann sich jeder stützen.
Pflegerische Vorgesetzte sind top. Man kümmert sich um die Belange.
Auf ärztlicher Seite enthalte ich mich lieber jeglicher Kommentare...
Zur Zeit kaum beurteilbar, weil wir alle mehr oder weniger am Limit sind. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen, wie überall in der Pflege, verbesserungswürdig.
Arzt-Pflege-Kommunikation könnte besser sein.
Mitarbeiterinnen wie Mitarbeiter haben die gleichen Rechte, wie Pflichten. Niemand wird bevorzugt oder einzelne benachteiligt.
Beatmung, Dialyse, ECMO, Impella,... Was will man mehr ;)
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Grunde genommen kann man sagen das alles soweit in Ordnung ist
Zurzeit kann ich sagen ist es in Ordnung
Konstanter Arbeitgeber mit langen Arbeitsverträgen,
in eigener Abteilung sehr angenehmes Arbeitsklima und gutes Team. Angenehmes Hirchachieverhältnis
Nebenvergütungen praktisch nicht vorhanden (z.B. Parkplatz, Handy, Sportangebot)
Kinderbetreuung, Parkplätze, Förderung sportlicher Aktivität(Fitnessstudio), Teamevents
Gutes Arbeitsklima in der eigenen Abteilung