Das Klinikum spart sich selbst kaputt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-regelmäßiges Gehalt
-gute Arbeitsmaterialien
-Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kurze Schichten in der Pflege, dadurch viele Dienste -> Privatleben leidet darunter
-Geldeinsparungen an falschen Ecken -> Essen schmeckt den Patienten kaum, Sauberkeit nimmt ab, Pflegequalität wird schlechter, Mitarbeiterzufriedenheit sinkt
-es wird wenig getan um Personal zu halten, viele gute Kollegen sind in den letzten Jahren leider gegangen
-schlechte Parksituation, an manchen Tagen bekommt man keinen Parkplatz obwohl man dafür Geld bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Schichten für die Pflege (längerer Früh und Spätdienst), Dienstzeitenprogramm ändern oder besser erklären (mehr Transparenz), mehr Mitarbeitervergünstigungen für Essen etc.., Betriebsfeiern wieder einführen
Kommunikation
Nicht unbedingt gut. Infos die das Krankenhaus generell betreffen werden mittlerweile über die Mitarbeiter App mitgeteilt. Aber Infos die einen ggf selbst betreffen erhält man wenn man Glück hat und grad in der passenden Schicht ist, von der Leitung ansonsten kriegt man es irgendwann zufällig mit.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin zufrieden in meinem Team. Auch wenn nicht immer alles glatt läuft.
Work-Life-Balance
Schrecklich. Wie soll man als Vollzeitkraft großartig Möglichkeiten zum Entspannen haben, wenn man nur für 7 Stunden arbeiten kommt und deshalb sowieso fast jeden Tag im Monat da ist?! Andere Häuser haben in der Pflege bereits die Schichten verlängert und dadurch mehr freie Tage. Das fehlt mir hier sehr. Dann braucht man sich nicht wundern wenn sich Kollegen häufig krank melden, da die psychische Belastung groß ist!
Gleichberechtigung
Da in der Pflege überwiegend Frauen tätig sind, ist es schwer zu beurteilen. Bisher ist nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe werden ältere Kollegen noch eher von Kollegen geschätzt als von der Geschäftsführung. Definitiv Potenzial nach oben!
Arbeitsbedingungen
Meiner Ansicht nach fehlt es im ganzen Haus an Klimaanlagen. Für die Pflege ist es in den warmen Monaten jedes Jahr eine zusätzliche körperliche Belastung. Häufig fallen mir Probleme mit der Technik auf. PCs teilweise viel zu langsam, regelmäßig nicht funktionierende Drucker oder andere Geräte die für die Arbeit notwendig sind. Beleuchtung ok, Lärmpegel mittelmäßig.
Parkplatz (Schotterplatz) nicht komplett beleuchtet, im Winter gefährlich, Boden uneben, viele Schlaglöcher -> habe zweimal einen Nagel im Reifen gehabt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Mehr positives gibts nicht zu sagen. Wie mir ein Kollege erzählte, Arbeitet unser Arbeitgeber mit einem Schichtprogramm was eigentlich für Fabriken im Schichtdienst ausgerichtet ist und nicht für die Pflege. Wenn man sich sein Stundenkonto ansieht versteht man auch kaum wofür man genau welche Schichtzulage oder sonstiges Geld erhält. Das heißt man kann kaum nachvollziehen ob man die zustehenden Zulagen erhält oder nicht. Das Krankenhaus bietet außerdem Vermögenswirksame Leistungen an. Erfahren habe ich das in meiner Ausbildung und sofort mit beantragt. Nachdem ich nach der Ausbildung auch hier angefangen bin, ging ich davon aus diese Leistungen weiterhin zu erhalten. Mir hat auch keiner gesagt dass ich da nochmal nachfragen müsste. Jedenfalls ist nach einiger Zeit aufgefallen dass ich seit Arbeitsbeginn keine Vermögenswirksamen Leistungen mehr erhalten habe. Ich hätte mich darum kümmern müssen das neu zu beantragen. Sehr enttäuschend, da keine Info diesbezüglich vom Arbeitgeber kam.
Image
Es war schonmal deutlich schlechter. Ich denke das Image ist insgesamt etwas besser, was meiner Meinung nach am Meisten an der Pflege liegt. Deshalb sollte man sich um einen besseren Stellenschlüssel in der Pflege bemühen.
Karriere/Weiterbildung
In der Pflege bestehen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Vermutlich abhängig davon auf welcher Station man arbeitet.