Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Stationsteam inklusive der Stationsärzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen nicht nachvollziehbaren Umstrukturierungen.
Zuviel ungenutzte Klinikfläche.
Keine Wertschätzung der Arbeit vorhanden.
Verantwortungsloses Verhalten gegenüber den Patienten
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge, aber da keiner der zuständigen Führungskräfte diesbezüglich Interesse zeigt, gibt es kein Kommentar.
Arbeitsatmosphäre
Im Stationsteam herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Aber durch die Sparmaßnahmen der Führungskräfte wächst die Frustration und die Motivation des Personals sinkt stetig.
Kommunikation
Die Führungskräfte (Pflegedienst und Geschäftsführung) nehmen den Appell der Pflegenden nicht ernst.
Im Falle der Überlastung durch Mitarbeitermangel wird man oft hingehalten oder im Stich gelassen.
Auch werden zugesagte Zulagen nicht bezahlt und man wird mit Phrasen hingehalten
Kollegenzusammenhalt
Das Stationsteam hält soweit es möglich ist zusammen.
Das Miteinander unter Kollegen von anderen Stationen/ Bereichen ist durch die überwiegende und zunehmende Überlastung sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Durch häufiges Einspringen und längere Schichten (aufgrund des hohen Versorgungsaufkommens) ist eine Work-Life-Balance nicht realisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbar.
Sie gehen nicht auf Forderungen des Personals ein.
Erfahrene Kollegen werden einfach ziehen gelassen.
Es geht nur um Profit.
Die Behandlung und pflegerische Versorgung der Patienten stehen nicht im Fokus, eher wie es gelingt den höchsten Profit zu erzielen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Menge interessante Aufgaben, nur ist keine Zeit vorhanden sich mit diesen weiter zu beschäftigen.
Gleichberechtigung
Naja, ich würde sagen, dass diese nicht zu spüren ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Pflegeteam sehr respektvoll. Von den Führungskräften eher respektlos, da keine Rücksicht auf das Alter genommen wird und sie die gleiche wenn nicht sogar noch mehr körperliche Leistung erbringen müssen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kaum Personal, aber trotzdem volle Stationen. Durch ständige interne Verlegungen infektiöser Patienten, kommt es zur höheren Infektionsgefahr des Personals.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss heutzutage definitiv schneller und mit mehr Einsatz gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im pflegerischen und ärztlichen Bereich muss durch die hohe Belastung angepasst und oft unzumutbaren Diensten angepasst werden.
Image
Zur Zeit ist das Image mittelwertig anzusehen, aber auf längere Sicht gesehen wird sich das Bild der Klinik durch schlechte Pflegequalität und mangelnde ärztliche Versorgung sowie fehlende Strukturen in ein negatives Image umwandeln.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar möglich