19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, mit Top-Ausstattung, Kaffeebars, einer tollen Dachterrasse, Kantine, ausreichend Parkplätzen und E-Ladesäulen.
Die Work-Life-Balance ist für mich bestens, mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum
Top! Im Team gehen wir respektvoll miteinander um - macht Spaß!
Man erhält Unterstützung und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Kommunikation ist transparent, der Chef informiert regelmäßig in den Mittagstreffen, es gibt ein gut gepflegtes Intranet und die Tür zum Vorgesetzten ist immer offen
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, mit wenig Routine und häufig neuen Projekten, die neue Herausforderungen bieten.
Parkplätze, Fahrradstellplätze, MA-Gewinnbeteiligung, Verjüngung des Unternehmens
Mentoring Programm aufsetzen
Feedbackkultur ist etabliert, informeller Austausch ist wichtig und etabliert
innerhalb der Branche top Image
40h Woche und Gleitzeit, HO nach Absprache problemlos möglich. Lediglich einige wenige Überstunden verfallen am Ende des Monats, sodass ein wirkliches Gleiten der Zeit nur innerhalb des Kalendermonats möglich ist.
Für individuelle Fortbildung (Bücher, Recherchen) ist es möglich, Zeit zu nehmen. Es gibt auch ab und an Gruppenfortbildungen.
regelmäßige Anpassungen, branchenübliches Gehalt
Man wird abteilungsübergreifend ernst genommen.
souverän und integer
Hat sich seit 6 Jahren deutlich verbessert, könnte noch besser sein
Branche der Zukunft
Die Geschäftsführung ist offen für jegliche Diskussion und sehr fair im Umgang mit allen Themen.
Im Projektgeschäft nicht immer ganz einfach. Die Arbeitszeit- und Homeoffice-Gestaltung ist allerdings sehr flexibel.
Alle Kollegen und Kolleginnen von 25 bis über 60 Jahren in der Abteilung haben ein sehr gutes Verhältnis.
Im neuen Firmengebäude kann man sich sehr wohl fühlen.
Wie in den meisten Unternehmen könnte die Kommunikation immer einen ticken besser sein. Es wird aber einiges dafür gemacht.
Ich könnte mir keine interessanteren Aufgaben vorstellen, als die abwechslungsreiche Logistikautomatisierung.
Nett, immer ein Lächeln auf den Lippen und ein offenes Ohr.
Pünktliche Zahlungen.
Macht viel für den Arbeitnehmer, was in manchen Fällen eine nie zuvor erlebte Erfahrung ist.
Bei gewissen Punkten sollte etwas mehr auf die Kollegen gehört werden und nicht an alten Prinzipien festgehalten werden z.B. Arbeitskleidung
Es macht jeden Tag Spaß, wieder auf Arbeit zu gehen.
Über das Image wurde mein Interesse zur Firma erst geweckt. Wenn über die Firma gesprochen wird, dann immer im guten Tone. Auch von Kunden und Subunternehmern.
Kommt auf die Position an. Homeoffice ist kein großes Thema. Bei Tätigkeiten auf Projekten ist man in der Regel am Wochenende zuhause.
Es wird jeder akzeptiert und mit ins Team eingebracht. Jeder hilft jedem, soweit es möglich ist. Auch wenn man mal auf persönliche Belange verzichten muss.
Respektvoll! Die ältere Belegschaft zeigt den Jüngeren ihr Wissen und nehmen aber auch neuere Lösungsansätze der nachfolgenden Generation an. Eine super Zusammenarbeit.
Meistens eine große Stütze, welche dir auch den Rücken frei hält.
Ich wurde von Anfang an mit neuen Werkzeug nach meiner Wahl eingedeckt. Nur mit dem richtigen Werkzeug, PC, Handy usw. ist es möglich gute Leistungen zu erbringen. Das weiß man hier.
Probleme können angesprochen werden und werden gemeinsam gelöst.
Gehalt kann man nie genug haben. Ich bewerte daher im Vergleich zu meiner vorherigen Firma (gleiche Branche).
Nach einem vollen Jahr Zugehörigkeit, gibt es auch eine Art Gewinnbeteiligung
Egal woher, egal welche Gesinnung... eine offene Willkommenskultur
Abwechslungsreich, tolle Projekte, tolle Kunden... man lernt immer wieder etwas Neues dazu.
immer offenes Ohr
Kantine
VGN Ticket wäre vielleicht für Mitarbeiter gut
außerhalb des Stadtbezirks
evtl. mehr Angebote für die Mittagszeit wie Dart, Tischtennis etc.
Wir arbeiten mit gegenseitiger Unterstützung im Team.
vorhandene Gleitzeit
hier muss man sich selbst kümmern, es gibt keine Massenveranstaltung, würde aber auch nciht wirklich etwas bringen
es gibt regelmäßige Gespräche mit dem Chef
Das klappt prima, auch die Mittagspausen werden hier gerne miteinander verbracht, in der neuen Skylounge wird der Grill und der Kicker regelmäßig genutzt. Einmal jährlich darf die Abteilung ein Teamevent veranstalten, das hilft, sich auch als neuer Mitarbeiter besser zu integrieren.
hier wird jederrespektiert, ob jung oder alt, sogar der Senior mit fast 90 kommt noch regelmäßig
Abteilungsleiter ist immer ansprechbar, die Tür der Geschäftsführer ist immer offen und tatsächlich werden die Probleme ernst genommen und angegangen
Projektgeschäfte bestimmen hier die Zeiten. Man kann Überstunden abbauen. Es gibt ein super neues Gebäude mit komplett neuer Möblierung wie höhenverstellbaren Schreibtischen. An meinem ersten Tag war mein Arbeitsplatz komplett eingerichtet, da hat man schon das Gefühl, dass man willkommen ist. In der Skylounge gibt es eine rießige Terrasse und im EG eine Kantine mit Außensitzplätzen. In jedem Stoc eine neue Küche mit super langem Tisch und Barhockern. Hier kann man zusammensitzen und diskutieren.
Nach der Corona Pause gibt es nun wieder die Mitarbeiteressen, hier erfahren wir regelmäßig Neues von der Geschäftsleitung
super vielfältige Projekte, die das Arbeiten spannend machen und man dadurch nicht auf die Uhr schaut
Gemeinsames Mittagessen. Unternehmungen. Die offenen Bereiche zum Austausch.
Mehr und bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Angleichen des Gehalts an das, was auf dem Markt in der Branche üblich ist.
In einigen Abteilungen ein gutes und nettes Team. Ansonsten sehr viel lästern zwischen den Abteilungen.
Die Stempeluhr gibt den Takt an.
Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungen.
Sehr gut in der eigenen Abteilung.
Erfahrung wurde zu schätzen gewusst.
Zwar Familiengeführt, aber nicht als Familie geführt.
Von Seiten der GF und des Vorgesetzen, so gut wie keine Kommunikation. Fast alles wurde über den Buschfunk erfahren.
In den vielen Jahren gab es so gut wie keine Gehaltserhöhung. Gespräche dazu wurden immer auf die lange Bank geschoben, wenn man damit ankam.
Es gab immer sehr viele Interessante Aufgaben.
Nette Kollegen. Jeder ist bereit zu helfen, soweit es geht. Man hält sich zusammen
Keine Weiterbildungsangebote.
Wäre gut, wenn man die Mitarbeiter mehr schätzen würde, die schon länger im Unternehmen sind.
Leider unterbezahlt im Vergleich zu den anderen Gehältern in der Branche.
Die Kollegen halten sich tatsächlich sehr gut zusammen!
Familierer Umgang
Mehr Schulungen für die Arbeitnehmer
angenehm
flexible Arbeitszeiten
natürlich
Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und kompetent
ist selbstverständlich
fair
sehr gut, neues Bürogebäude
unkompliziert
abwechslungsreiche Tätigkeiten,
Flache Hierachien, immer offene Türen der Führungskräfte
Durch die Lage schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Wegen der bestehenden flachen Hierarchien ist ein Titel hier nicht ausschlaggebend für den Erfolg
entspannter Umgang miteinander
Top
Arbeiten in einem Neubau mit Belüftung und neuen Arbeitsplätzen nach modernster Technik und Teeküchen in jeder Etage, Kantine mit Terrasse.
Hier darf jeder seine Meinung äußern und sie wird auch ernst genommen.
Das beste sind die spannenden Projekte, an denen man mitarbeiten kann es wird nie langweilig.
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