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Kloepfel 
Group
Bewertung

Schlecht schlechter Kloepfel

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eig Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube das Kloepfel Potenzial hat attraktiver zu werden als AG, aber so wie es aktuell ist es katastrophal, was sich auch an der Fluktuation zeigt. Die Geschäftsführung scheint sich mehr oder weniger auch nicht zu interessieren, da sie den Laden ja auch verkauft haben und nicht mehr lange da sein werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team halbwegs gut

Kommunikation

leider bleibt einiges auch auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

bei mir vergleichsweise gut

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, speziell in der Beratung. Auch wenn es üblich ist im Consulting längere Arbeitszeiten zu haben, sollte man als AG seine Mitarbeiter nicht so auspressen.
Oder wie mal einer der Führungskräfte sagte:"Keine Überstunden = Keine Leistung". Das ist die Mentalität die hier herrscht, man möchte ja "Karriere" machen.
Da dürfte das Urteil des BGH zur Zeiterfassung sicher nicht gut angekommen sein bei all den illegalen Arbeitszeiten..

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, es gibt im Grunde gar keine Anerkennung und Wertschätzung. 10 gute Dinge und keiner sagt was, 1 Fehler und es wird sofort drauf gehauen.

Interessante Aufgaben

Gibt es aber es hängt auch davon ab was man machen darf

Arbeitsbedingungen

nicht zeitgemäß sorry..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Laden guckt einzig und allein auf das Geld. So geht es im Grunde auch bei den Einkaufsprojekten zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, was sich auch am hohen Anteil Schlecht-Deutsch-Sprechender Leute zeigt (vor allem im Backoffice)

Image

Für das Chaos im Unternehmen selbst ist das Image verlgeichsweise gut nach außen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine transparente und nach objektiven Kriterien festgelegte Beförderung. Es hängt letztlich vom Vorgesetzten ab. Schulungen etc. sind lächerlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin / Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Zunächst einmal finden wir es sehr schade, dass du dich nicht zu 100% bei uns wohl gefühlt hast. Dennoch möchten wir deine Gesamtwertung "Gut am Arbeitgeber finde ich - eig nichts" noch einmal kritisch hinterfragen:

"Ich glaube das Kloepfel Potenzial hat attraktiver zu werden als AG, aber so wie es aktuell ist es katastrophal, was sich auch an der Fluktuation zeigt." - Vielen Dank! Auch wir glauben an unser Potenzial, an dessen Realisierung wir stetig arbeiten (aber auch an die bereits vorhandenen USPs als Arbeitgeber, siehe: https://youtu.be/CGxY3lZK74s die Stimmen einiger Kollegen hierzu).

"Arbeitsatmosphäre - In meinem Team halbwegs gut" - Na, siehst du, da hast du sogar 3 von 5 Punkten gegeben :).

"Kollegenzusammenhalt - bei mir vergleichsweise gut" - hier sogar 4 von 5 Punkten :).

"Interessante Aufgaben" - auch 3 von 5 Punkten.
"Image" - 3 von 5 Punkten.
"Gleichberechtigung - 3 von 5 Punkten.
"Umgang mit älteren Kollegen" - 3 von 5 Punkten.

... wie uns scheint, sind dir die beiden Punkte "Work-Life-Balance" und "Vorgesetztenverhalten" besonders negativ aufgestoßen, was uns sehr traurig stimmt. Die Äußerung, die du hier zitierst: "Keine Überstunden = keine Leistung" können wir absolut nicht unterschreiben. Aus unserer Sicht hat sich die Work Life Balance unserer Berater innerhalb der letzten Jahre (nicht zuletzt dank "remote work") extrem verbessert, was sich auch auf die Vereinbarkeit von Familie und Beraterjob sehr positiv ausgewirkt hat . Gerade aus der Diskrepanz deiner Äußerungen und unserer eigenen Wahrnehmung, nehmen wir deine Kritik sehr ernst und werden intern überlegen, in welchem unserer Unternehmensbereiche wir noch mehr daran arbeiten müssen, dass diese Kultur zu 100% gelebt wird. Denn nur 1% Abweichung kann leider zu einer solchen Bewertung wie deiner führen.

Wir danken dir dennoch für's "Wachrütteln" und wünschen dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Dein (ehemaliges) HR Team.

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