Man sollte wissen worauf man sich einlässt. Ellenbogen-Atmosphäre, hoher Druck und Bonuszahlungen muss man erstreiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Transparenz, Fairness und Förderung als Leitziele der nächsten Jahre etabliert werden, um nicht alle Fachkräfte langfristig zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Kommunikation
Alles besser schriftlich nachhalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Consulting Standard
Vorgesetztenverhalten
Unfähig und Unverschämt
Interessante Aufgaben
Recht monotone Aufgaben und keine Entwicklung
Gleichberechtigung
LGBTQ+ Abstand nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch konservativ
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Equipment und Organisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Vergiss alle Bonus Versprechungen. Fix Gehalt zählt
Image
im Außenverhältnis ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstieg möglich, nur über Vitamin B
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