Wie man es nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Auf sein Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Jedenfalls außerhalb der Zentrale lässt es sich leben
Kommunikation
Der Firmentratsch funktioniert gut, sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Niederlassungen läuft es gut
Work-Life-Balance
Gut, kurze Tage und Wochenende frei
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, kleine Firma mit starren Strukturen und einem Geschäftsführer der keine Ahnung hat was er tut
Interessante Aufgaben
Der Branche angemessen, abwechslungsreich und ok
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Makellos, da kann man nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig, aber viel in Eigenleistung verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt, aber der Mitarbeiter ist nicht so wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum. Keine echten Chancen aufzusteigen. Und die Firma gehört einem Millionär
Image
Unbekannt und so wird es bleiben
Karriere/Weiterbildung
Null, der Mitarbeiter ist zum Arbeiten da und nicht um zu lernen