4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie man es nimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf sein Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Jedenfalls außerhalb der Zentrale lässt es sich leben
Image
Unbekannt und so wird es bleiben
Work-Life-Balance
Gut, kurze Tage und Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Null, der Mitarbeiter ist zum Arbeiten da und nicht um zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum. Keine echten Chancen aufzusteigen. Und die Firma gehört einem Millionär
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt, aber der Mitarbeiter ist nicht so wichtig
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Niederlassungen läuft es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Makellos, da kann man nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, kleine Firma mit starren Strukturen und einem Geschäftsführer der keine Ahnung hat was er tut
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig, aber viel in Eigenleistung verbessert
Kommunikation
Der Firmentratsch funktioniert gut, sonst nichts
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Der Branche angemessen, abwechslungsreich und ok
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Entwicklung hat seinen Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten zwischen Standorten.
Neue Kollegen höher gestellt als langjährige treue Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritiken aufnehmen und verarbeiten, Arbeitsumfeld einladenden gestalten (Hund am Arbeitsplatz)
Work-Life-Balance
Home-Office nicht möglich. Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Kein offenes Ohr. Bestimmend. Nicht konstruktiv
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege auf gleicher Ebene. Zurückhaltung von Oben
Gleichberechtigung
Rückschrittlich gender pay gap
Interessante Aufgaben
Durch Neuerungen im Bau neue Befestigungstechniken und Maschinen möglich; Privatleute und Firmen im Publikumsverkehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht mehr schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klokow Industrietechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klokow Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klokow Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.