Macht einen Bogen um den Laden, als Kunde und als Bewerber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass fähige und motivierte Mitarbeiter gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden
Arbeitsatmosphäre
Wenn Arbeitgeber sich fragen, warum bei Ihnen nicht (mehr!) Top-Mitarbeiter arbeiten, liegt es daran, weil sie keinen Top-Arbeitgeber vorfinden.
Work-Life-Balance
Gibt's es nur für "besondere" Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Tipps dein Team zu zerstören: Aufgaben nicht typgerecht verteilen, Regeln Aufstellen, die nicht für alle gelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer schulden keine Zuneigung
Arbeitsbedingungen
Mittelalterniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht, außer Heuchelei
Image
War aus einem Glashaus gebaut, das jetzt immer mehr Risse hat.
Karriere/Weiterbildung
Da die Geschäftsführung selbst ungebildet ist, wird sowas auch nicht gewollt. Geschweige denn gefördert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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