17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offener und Direkter Austausch - Familiäres Feeling
Man fühlt sich vom ersten Tag an wie Zuhause :-)
Familiäre Atmosphäre, auch Auszubildende/Studenten dürfen eigene Verantwortung übernehmen, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz,...
Alles, fühle mich rundum wohl und komme sehr gerne zur Arbeit
Nichts
Ich wüsste nichts…
Wohlfühlfaktor hoch, ehrlich, macht Spaß!
Super Aussenwirkung!
Arbeitszeiten im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen, familiärer Arbeitgeber!
Flache Hierarchien, Weiterbildungen werden gerne gesehen!
Gehalt immer pünktlich! BAV möglich
Erstes Hotel mit europäischem Umweltsigel
Motiviertes Team! Hilfsbereitschaft groß! Bei Problemen wird immer unterstützt!
Unterstützung und Hilfestellungen werden gegeben, kein Druck! Hilfsbereite Kollegen
Stets einwandfrei , man steht nie alleine, wird gehört und respektiert
Moderne Technik, Hilfreiche und arbeitserleichternde Tools, sinnvolle Investitionen zum besseren Workflow!
Hilfreiche Tools, regelmäßige Meetings, stets bemüht!
Arbeitsmotivation wird sehr geschätzt! Flache Hierarchien
Immer abwechslungsreich!
Immer ein offenes Ohr zu haben.
Nichts ( warum auch )
Einfach so bleiben !
Sehr Familiär
Hohe Zufriedenheit
Bin da um das Hotel im Glanz strahlen zu lassen
Leider keine Relevanz
Vollkommen fair!
Bewusst viele regionale Produkte. Ökozertifikat
Kollegen, die Arbeiten wollen und nicht nur darüber reden sind herzlich willkommen.
Ich mag die sehr … :-)
Werde immer einbezogen. Man wird nie vor vollendete Tatsachen gestellt
Sind super….
Wirklich gut mit stetiger Verbesserung
Nie unfaire Behandlung, immer auf Augenhöhe!
Aufgaben immer vielfältig und interessant
Mieses Management
Kein Privatleben da ständige Anrufe
Hinhaltend, leere Versprechungen
Überstunden werden nicht bezahlt.
Aufregend weil alles nur spontan und ohne Planung passiert.
Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Fleiß
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen.... war wegen Corona aber auch schwer
Lockere und angenehme Atmosphäre
Ich liebte meine Arbeit dort und es hat mir immer Spaß gemacht
Ich wurde sehr gefördert- Danke dafür
Leistungsorientierte Bezahlung
Eco- Label... no words needed.
Habe alle lieb gewonnen und viele sind nun meine Freunde - trotz meines Ausscheidens
Sehr respektvoll gegenüber allen Kollegen. Die "ältere Generation " hat den Klosterhof geprägt und diese gehört zur DNA des Betriebs. Alt und jung unter einem Dach - Sehr harmonisch
Familiengeführtes Hotel mit viel Herzblut. Das Verhalten der Chefs war freundschaftlich, nett, verständnisvoll und mit viel Spaß an der Freude!
Manchmal bissl kompliziert, aber alles in allem hatte jeder die Info die er brauchte!
Auf jeden Fall vorhanden!
Es wurde nie langweilig!
Ein super frei gestaltbares Umfeld. Stress... klar gibt es hin und wieder Stress...ist ja aber auch ein Gastronomiebetrieb. Aber immer fair und für Ausgleich wird gesorgt.
Ist wirklich so gut.
Es wird auf alle eingegangen. Der Dienstplan wird immer abgesprochen und kann auch flexibel noch geändert werden. Es gibt auch eine Dienstplan App wo ich selber meine Wunschzeiten eintragen kann.
Jeder kann sich Weiterbilden oder in anderen Bereichen arbeiten.
z.B. ein Spüler wurde zum Koch, Eine Krankenschwester zur SPA Managerin (2te bei jung SPA Award 2021). Eine Reinigungskraft zur Abteilungsleiterin.
Hier kann man sich noch hocharbeiten und die Leistungen werden geschätzt.
Hier arbeiten sehr viele fachlich richtig gute Leute. Die bekommt man nicht wenn man nicht gut bezahlt. Ich persönlich bin mehr als zufrieden.
Vielleicht sollte ich noch erwähnen das alle Kollegen, auch die die in Kurzarbeit in den 2 Lockdowns waren Finanziell aufgestockt wurden so das niemand weniger verdiente als sonst. In anderen Betrieben mussten Leute mit 70% oder weniger auskommen und niemand wurde entlassen.
Erstes Hotel in Deutschland dass das EU ÖKO Zertifikat bekommen hat.
Das sollte in Sachen Umwelt alles sagen.
Zum Sozialen Aspekt sollte erwähnt werden das hier der Mitarbeiter zur "Familie" gehört und das ist auch so.
Ich kann nur sagen jeder setzt sich für den andern ein und hilft wo es möglich ist. Tolle Menschen die begeistern.. :-)
Wie schon erwähnt wird auf Defizite eingegangen so das auch von älteren Kollegen profitiert werden kann. Und das Wissen geht so auch nicht verloren.
Freundlich und verständnisvoll. Bei Problemen (gesundheitlich oder privat) gibt es immer Unterstützung. Auch so ist es eher eine freundschaftliches Miteinander als strenge Hierarchie.
Es wird für alles gesorgt. z.B. Kleidung, Unterkunft, teilweise Firmenfahrzeuge, Job Bike, Homeoffice, Laptop, Handy und vieles mehr.
Hotelsoftware Hotelkit... wer das kennt weis das die Kommunikation super ist... Und natürlich gibt es noch klassische Meetings 1x Täglich und ein Wöchentliches.
Es werden Frauen, Männer, Diverse, Kranke, Menschen mit Handicap gleichermaßen Behandelt und haben auch die gleichen Karriere Chancen.
Es ist ein Hotel... hier gibt es einfach für jeden alles.
NIX
S.o.
Arbeitgeber:in sollte mal nach innen gehen und sich fragen warum die Fluktuation so groß ist! Selbst für ein Hotel mit ca. 90 Angestellten.
Ständig alle unter stress
Man muss immer telefonisch für den "sozial agierenden" Betrieb erreichbar sein. 24/7
Nach aussen sozial (Spenden müssen natürlich in der Zeitung mit Bild veröffentlicht werden) aber intern Angestellte arbeiten lassen bis zum umfallen!
Werden bei Krankheit aussortiert!
Vorne lächelnd, hintenrum ......
Büros für Angestellte nicht zumutbar! Arbeitsschutzbehörde und BG würden selbige sofort sperren!
Viel gerede mit wenig bis keine Ergebnissen
Hotel
- Interesse an ständiger Weiterentwicklung und Verbesserungen
- keine Idee wird sofort ausgeschlagen, sondern überdacht
Flache Hierarchie sorgen für ein freundliches Betriebsklima
Freundliches und zuvorkommende Kollegen!
Schnell und einfach Kommunikation!
Getränke und Essen wird für eine kleine Gebühr komplett gestellt,
Bekleidung wird gestellt, Benutzung des Fitnessstudio und des Wellnessbereiches leicht eingeschränkt erlaubt. Unterkunft wird mittlerweile wenn benötigt gestellt.
Hier ist man kein Mitarbeiter sondern ein Teil der Familie.
Es wird auf Freizeit geachtet. Wenn es mal Personell enger wird durch z.B. Krankheit kann es schon mal dazu kommen das man gebeten wird auszuhelfen. Aber das macht man dann auch gerne und nicht umsonst.....
Kurse und Weiterbildungen werden zur Persönlichkeitsentwicklung "bezahlt"!!
Hier bekommt man mehr für seine Arbeitskraft. Ich denke hier zahlt man über dem normalen Durchschnitt.
Top Energetisches Haus. Ein "Green Label Zertifikat" wird gerade angestrebt.
Wie schon gesagt... wie bei Familie und Freunden
Die Sozialkompetenz ist überwältigend. Wenn ältere oder durch Krankheit bedingte Umstände die arbeiten nicht mehr so erledigen können wird ein anderer Bereich angeboten oder geschaffen.
Was soll ich sagen Sie machen es Super !!!!
Man bekommt alles was man braucht. Nur die Kapazität der Räumlichkeiten stoßen langsam an Ihren Grenzen. ;-)
regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, individuelles Mitbestimmen erwünscht
Eine sehr moderne Geschäftsführerin..... damit ist glaub ich alles gesagt.
Langeweile kennt man hier nicht... es gibt immer neue Aufgabengebiete die es zu bewältigen gibt. So lernt man was dazu und bekommt auch die Möglichkeit und das Vertrauen dafür.
So verdient kununu Geld.