3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und ein vielfältiges Einsatzgebiet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen Umgang und das "offene Ohr" für Anregungen
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten, muss aber auch was für seine Vorteile machen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann voll auf seine Kolleginnen und Kollegen zählen
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen für ein Gespräch
Kommunikation
Wie überall ist der Informationsfluss manchmal verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, wodurch die Arbeit nie langweilig wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes KMU im Aufschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer, "freundschaftlicher" Umgang miteinander; relativ viel Freiheiten (Arbeitszeit); man kann miteinander sprechen wenns Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen wo es nicht angebracht wäre. (z.b. starke Gehaltsunterschiede bei gleichen Positionen/Verantwortung). "Alle" heißt nicht "Alle", es gibt immer Ausnahmen wo es keine geben sollte.
Bei langjährigen Mitarbeitern wird für Fehlverhalten öfter auch ein Auge zugedrückt wo es nicht angebracht wäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Strategieausrichtung, mehr auf die Anliegen der MA eingehen. Umfragen/Kummerkasten sind vorhanden, es muss dann aber auch zur Umsetzung kommen. Weniger "Lari-Fari" Regelungen, administrative Dinge die alle betreffen mehr forcieren und nicht jeden machen lassen was er will bei manchen Themen (Stichwort Corona)
Arbeitsatmosphäre
Relativ freundliche Atmosphäre, Vorgesetzte und Mitarbeiter haben ein entspanntes Verhältnis zueinander, von Anfang an wird das "Du" angeboten.
Image
Es ist nie alles Gold was funkelt, aber alles in allem kann Klotter liefern was es verspricht. Die Firma ist im Wandel, früher Familienunternehmen, jetzt auf neuem Kurs in den Wachstum.
Work-Life-Balance
Für Verwaltungs-MA relativ flexible Arbeit möglich, man kann auch miteinander reden wenn etwas außer der Reihe anfallen sollte, man wird nicht abgemahnt wenn man z.B. mal später anfängt ("Kernarbeitszeiten"), dann bleibt man einfach länger.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich, Mitarbeiter werden in wichtigen Dingen wie Sicherheit etc regelmäßig geschult. Azubis werden gerne übernommen und auch weiter gefördert. Langjährige Mitarbeiter, stabiles Umfeld. Verwaltungsmitarbeiter quasi kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem BaWü Durchschnitt. Zahlung meistens pünktlich zum 30./31.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt normale Mülltrennung. Firmenwagen sind Dieselfahrzeuge, hier kann noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, (die es immer gibt) sind die Kollegen loyal und arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Die alten Hasen" werden definitiv geschätzt, sogar stellenweise auf einen Thron gehoben (müssen zufrieden gestellt werden), je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamebene gut, höhere Hierachien manchmal etwas egoistischer in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Computerarbeitsplätze sind top und ein kompetenter IT-Administrator steht bei Problemen zur Seite. Arbeitsräume sind Schiffscontainer die zu Büros umgebaut wurden, hier ist noch Verbesserungsbedarf - trotz Klimaanlage leider sehr kalte Böden im Winter z.B. - Manchmal kann es im Büro mit mehreren Leuten laut werden (Telefonate), auf dem Hof wird auch mal mit großem Gerät gearbeitet (Kran, Stapler, etc), dementsprechend die Geräuschkulisse.
Kommunikation
Kommunikation im Team in Ordnung, Kommunikation über Strategien und Aussichten nicht so transparent wie gewünscht, man erfährt vieles erst "Bürofunk"
Gleichberechtigung
Elektrotechnik ist ein sehr "männerlastiger" Beruf, die Damen in der Verwaltung sind jedoch geschätzt und respektiert. Ein großer Teil der Belegschaft ist aus Frankreich, somit bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Normale Routine-Aufgaben, aber auch spannende interne Projekte wechseln den Arbeitsalltag ab.
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Ein tolles Familienunternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine äußerst positive Unternehmenskultur, hier gibt es definitiv noch ein „Wir-Gefühl“!
Image
Man nennt uns den „Hidden Champion“ in unserer Region – und das stimmt!
Work-Life-Balance
Wie in einem Handwerksbetrieb üblich, mit fairer Überstundenregelung, hybrides Arbeiten ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit, seinen Betriebswirt, Techniker oder Meister zu machen. Mitarbeiter können sich fachlich und methodisch weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist branchenüblich. Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen alles daran, in unserem Geschäftsbereich auf Nachhaltigkeit zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gegeben - wir achten untereinander sehr darauf, dass wir mit allen MitarbeiterInnen hilfsbereit und wertschätzend umgehen, auch wenn`s mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso in die Arbeit und Projekte eingebunden wie die jüngeren Kollegen. Die beruflichen Erfahrungen und Ratschläge älterer MitarbeiterInnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten achten sehr auf das Wohlergehen ihrer MitarbeiterInnen und packen selbst mit an. In dieser Form finde ich das nicht mehr selbstverständlich. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine positive Feedbackkultur erleichtern die tägliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeits- und Betriebsmittel werden ohne „Wenn und Aber“ zur Verfügung gestellt. Demnächst steht der Bau eines neuen und größeren Firmengebäudes an.
Kommunikation
Hier redet man noch miteinander. Es gibt eine positive Feedbackkultur und selbst in stressigen Momenten achten die MitarbeiterInnen noch auf einen fairen Umgang untereinander. Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet, aber das hier ist schon etwas Besonderes.
Gleichberechtigung
Diversität & Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung und Elektromobilität bieten viel Platz für Innovationen und spannende Projekte – von daher gibt es genügend Freiraum für herausfordernde Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klotter Elektrotechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klotter Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.