6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Klüvers Delikatessenmanufaktur GmbH & Co.KG Bewertungen
Klüvers
Delikatessenmanufaktur
GmbH
&
Co.KG
Neustadt in Holstein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgebeutet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt Wochenende und Feiertags frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Kommunikation.
Unpersönlich.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung der Arbeitnehmer evtl.
Weitere benefits.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eigentlich immer dicke Luft.
Image
Sehr schlech.
Work-Life-Balance
Der einzige Grund, wieso da noch Leute arbeiten, ist das freie Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
0 vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Also 90% der Firma arbeiten für Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles regional beworben, dabei kommt kaum etwas aus Deutschland, geschweige denn aus der Region.
Kollegenzusammenhalt
Zwei bis drei Leute arbeiten vielleicht als Kollegen, die anderen würden keinen Finger krumm machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, es gibt fast nur alte Leute in der Produktion. Es wird gefordert, dass die die gleiche Leistung an den Tag legen.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich bis zum geht nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausbeutung.
Kommunikation
Man kann mit niemandem über irgendetwas reden, ohne doofe Kommentare zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Langweilig eintönig.
Gleichberechtigung
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Arbeitnehmer-Ausbeutung zum Niedrigpreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Arbeitszeiten minutengenau aufgezeichnet, was zu einer transparenten und gerechten Stundenzahlung führt. Die Arbeitskleidung wird teilweise gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark begrenztes Sonderangebot für Arbeitnehmer. Bspw. Sehr kleine Speisekarte für Arbeitskräfte. Filialleitung teilweise problematisch im Auftreten und Benehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr Acht auf das Arbeitsklima gesetzt werden. Dazu müssen den Arbeitnehmern mehr Boni zukommen um mehr Anreize zu bieten im Gegensatz zur starken Konkurrenz im Raum der Neustädter Bucht.
Arbeitsatmosphäre
Filialleitung weist durchaus geringes professionelles Benehmen gegenüber Arbeitenden auf
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen nicht selbst eingeteilt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar regionales Bier gebraut. Aber das Restaurant unterstützt trotzdem die Überfischung der Meere mit ihrem großen Sortiment an Fischgerichten
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Pasuenraum der nach Rauch stinkt. Ansonsten ist es einigermaßen sauber
Kommunikation
Findet statt, aber häufig leider nicht auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 tolerant, beleidigung so was ist Tagesordnung.
Jeder Fehler wird aufs schärfste bestraft sei es durch Anschreien oder so, Chef könnte ja Verluste machen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, der Chef sollte sich vielleicht mal überlegen, ein Seminar mitzumachen, wie man mit Angestellten umgeht. Er behandelt eine Gruppe besser als die andere, weil die auf ihren Job angewiesen sind.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden ist die Devise.
Image
Nie wieder
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil ist wochende und feiertags frei, der Rest ist ein witz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt darf man nicht ansprechen wunder punkt wenn man 50 Cent über Mindestlohn verdient ist es schon ne Leistung. Chef lehnt jede gehaltsverhandlung ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Lästern auf höchster Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau so Buckeln werden 0 Wert geschätzten
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur gemeckert, wenn man etwas anspricht. 0 Kritik empfänglich
Arbeitsbedingungen
Baufällige, offene Kabel hängen von der Wand. Es wird sich nur bei mehrfachen Nachfragen um etwas gekümmert.
Kommunikation
Egal was man anspricht es wurd als schlecht abgetan
Gleichberechtigung
Die weiblichen Mitarbeiter jammern über alles rum das es Männerarbeit sei.
Interessante Aufgaben
Eintönig langweilig
Karriere/Weiterbildung
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Manchmal muss man einfach Nein sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benifits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Geräte ordentlich warten. Damit gelerntes Personal auch vernünftig arbeiten kann.
Falsche Aussagen beim Vorstellungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regional und familiär, aber nur nach außen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen war gut.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich um 180° drehen, damit das Geschäft nicht komplett den Bach runter geht.
Arbeitsatmosphäre
Mit schlechtem Gefühl zur Arbeit, mit schlechtem Gefühl in den Feierabend. Lob ist hier ein Fremdwort. Fehler werden lautstark vor allen anderen kommentiert.
Image
Das Unternehmen steht nach außen für "familiär und regional". Beides stimmt vorne und hinten nicht.
Work-Life-Balance
Bei der niedrigen Anzahl an Urlaubstagen kann wenig von Work-Life-Balance die Rede sein. Am liebsten hätte es die Geschäftsführung, wenn jeder rund um die Uhr verfügbar wäre. Vor allem bei MitarbeiterInnen in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden nicht angeboten bzw. "auf später verschoben"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Positive: Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bereich "Einkauf" gilt das Prinzip " Hauptsache günstig"
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen sind der Grund, warum es überhaupt auszuhalten war.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung von MitarbeiterInnen zählte eigentlich gar nicht,dabei war es egal, aus welchem Bereich diese kamen. Die Vorstellungen, was realistisch und machbar wäre, waren größtenteils nicht nachvollziehbar. MitarbeiterInnen ohne Vorwarnung entlassen.
Arbeitsbedingungen
Digitale Ausstattung in Ordnung, bei Neuanschaffungen im Produktionsbereich wird wenig auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen geachtet.
Kommunikation
Geschäftsführung redet schlecht über MitarbeiterInnen vor anderen KollegInnen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt, bezahlt und "wertgeschätzt".
Interessante Aufgaben
Manche MitarbeiterInnen waren auch nach längerer Zeit nicht sicher, was ihr eigentliches Aufgabengebiet sei, da es ständig neu definiert wurde oder zwischen verschiedenen Bereichen hin und her geschoben wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fehlende Kommunikation und geringe Wertschätzung an Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klüvers Delikatessenmanufaktur durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klüvers Delikatessenmanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klüvers Delikatessenmanufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.