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Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was kann ich noch verlangen?

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel bei dieser Firma lernen. Beginnend mit dem ersten Tag werden Sie von der Firma geholfen, um sich zu entwickeln und gleichzeitig zu der Firma beizutragen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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pro: Flache Hierarchien, interessante...

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pro: Flache Hierarchien, interessante Projekte, persönlicher Freiraum
contra: Standort und Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht passend für mich

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit in einem sehr spannenden Themenumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ANzahl und der Umfang an Dienstreisen sollte erheblich reduziert werden. Überstunden sollten auch eingeschränkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wegen der vielen Dienstreisen war die Stimmung unter den Leuten auch ziemlich angespannt und nicht immer die beste.

Image

Image ist gut, aber man sollte auch hinter die Fassade schauen.

Work-Life-Balance

Wegen der vielen Dienstreisen war kein vernünftiges Familienleben gegeben. Andere Kollegen haben mir hier auch zugestimmt. Manchen hat es Spaß gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen waren schwer bis gar nicht zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung, obwohl es in den Gehaltswunsch eingerechnet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man viele Tage und Wochen vor Ort beim Kunden verbringt muss man zusammenhalten. Allerdings klappt das mit manchen besser, mit einigen nicht so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung, aber könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Pauschal kann man das nicht sagen, teilweise super Vorgesetzte, teilweise aber auch nicht optimal gelöst. Je nach dem gestalltet sich auch die eigene Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schlecht vor Ort beim Kunden, kalt, unmögliche WCs, daheim war es teilweise sehr heiß im Büro.

Kommunikation

Nicht alles wurde den Leuten offiziell kommuniziert, man ist auf Flurfunk angewiesen.

Gleichberechtigung

Vitamin B teilweise wichtig.

Interessante Aufgaben

Spaß hat die Arbeit gemacht, war auch sehr vielseitig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Erfahrung mit Mittelständler eher mittelmäßig...

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Tätigkeitsbereich, gute Ausstattung (modernes Arbeitsumfeld)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Betriebsrat
kein Weihnachtsgeld mehr
keine Mitarbeiterevents mehr
Mehrarbeit wird nicht mehr vergütet (Verfallregelung)
Klima im Betrieb folglich angespannt!

Verbesserungsvorschläge

Die Leistung der Mitarbeiter respektieren und folglich honorieren
Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich verbessern
Mitarbeitergespräche verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela KlotzPersonalleiterin

Bzgl. der als negativ bewerteten Punkte:

- kein Weihnachtsgeld mehr: das bisherige (freiwillige) 14. Monatsgehalt wurde 2010 durch 3 (ebenfalls freiwillige) Prämien abgelöst: 2 x jährlich eine leistungsbezogene Mitarbeiterprämien und 1 x jährlich eine Unternehmenserfolgsprämie. Die beiden leistungsbezogenen Prämien wurden 2010 bereits ausbezahlt.

- keine Mitarbeiterevents mehr: die Jahresabschlussfeier sowie weitere untenehmens- und abteilungsweite Feste finden nach wie vor statt

- Mehrarbeit wird nicht mehr vergütet: genehmigte Mehrarbeit kann in Freizeit ausgeglichen werden


Zu den Verbesserungsvorschlägen:

Das Unternehmen respektiert den Einsatz und die Leistung seiner Mitarbeiter. Dies möchten wir u.a. mit den beiden leistungsbezogenen Prämien zum Ausdruck bringen.

Zu den Punkten "Unterstützung der Mitarbeiter in den Fachbereichen verbessern" und "Mitarbeitergespräche verbessern": Vielen Dank für diese Anregungen. Wir werden sie intern überprüfen und ggf. Maßnahmen einleiten.

Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen

4,7
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klug integrierte Systeme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klug integrierte Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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