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Klumpp 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klumpp + Müller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klumpp + Müller
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klumpp + Müller
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

"Die Türen stehen immer offen".
Jeder kann jeden jederzeit ansprechen. Es wird ein sehr offener Umgang untereinander gepflegt. Auch als neuer Kollege ist man sehr schnell "Team-Mitglied"

4,0
KommunikationFührungskraft

Zwischen den Abteilungen gibt es sicherlich Unterschiede.
Generell wird jedoch sehr offen kommuniziert.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Geht kaum besser!

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist in der Branche nicht immer einfach - hier wird jedoch alles versucht auf die individuellen Wünsche einzugehen.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Individuell verbesserungsfähig

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

K+M arbeitet trimodal. Straße, Wasser & Schiene...
Interessanter geht kaum!

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