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Frust unter den Mitarbeitern

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen. Leistungsgerechte Bezahlung aller Mitarbeiter, dann wird auch das Arbeitsklima wieder besser und die Motivation wird gesteigert.

Arbeitsatmosphäre

War mal ganz gut, wird aber immer schlechter.

Kommunikation

Kaum möglich, da man mit seinen Problemen nicht ernst genommen wird, wird alles schön geredet.

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, seit neuer Führungsliga sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Chefs denken nur an sich. Haben kein Ohr für ihre Angestellten, denn die Probleme werden nicht für voll genommen. Zahlen zählen mehr als Ergebnisse.

Interessante Aufgaben

Eintönig und monoton.

Gleichberechtigung

Wird groß ausgepriesen, jedoch nicht realisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung.

Arbeitsbedingungen

Man geht nur noch, weil man muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiches Geld für gleiche Arbeit laut Betriebsvereinbarung, ist nicht gegeben. Gibt Unterschiede von mehreren Euro pro Stunde für gleich geleistete Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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