Außen hui, Innen naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Urlaub wird meistens ohne probleme genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ölnebelproblematik, die herangehensweise dass unsere Chefs über Freizeit der Arbeiter frei verfügen können ohne diese vorher zu fragen ob dass möglich wäre, sondern es einfach nur an den Schichtplan aushängen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, abschaffen der Samstagszettel,
bekannte Probleme beheben, Ölnebel (Dämpfe) in den Griff bekommen,
weniger Bürokratische herangehenweise (z.B. sich bei den Arbeitern beschweren wenn mal ein Getränk nicht in der dafür vorgesehenen Halterung ist). Ich glaube die Firma könnte viel besser funktionieren wenn sich die Chefs mehr auf dass konzentrieren würde worauf es ankommt.
Arbeitsatmosphäre
War schonmal besser, ist aber noch nicht so schlimm, wie es scheinbar in Bretten (Stammwerk) der Fall ist.
Kommunikation
Es werden, Regelmäßig Besprechungen abgehalten, meistens allerdings ohne Sinnvollen Ergebnissen.
Kollegenzusammenhalt
Es einige Kollegen die einen sehr gute umgang pflegen, besonders mit dem Chefs...
Work-Life-Balance
Mit Urlaub gibt es keine Probleme.
Aber die Samstagarbeit wird als wird als normal angesehen und wenn keine Samstagarbeit möglich ist, soll dass beantragt werden.
Es wird auch nicht gefragt, ob man am Samstag arbeit kann bzw. auch beim wechsel in eine andere Schicht.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel wird man nicht für voll genommen, wenn es Probleme gibt.
Zeitgleich werde die meisten Probleme auf die Arbeiter geschoben, treu dem Motto ihr seid das Problem.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird man starken Öldämpfen ausgesetzt. Das Öl tropft auch teilweise von der Decke, nicht gerade angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit in Ordnung, man kommt über die Runde
Image
War eins sehr gut, hat sich aber in den letzten paar Jahre stark verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind Quasi nicht vorhanden