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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima viel Tratsch wenig kollegiales Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine positive Erfahrung, außer leere Versprechungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vertrauenswürdig, es wird einfach weiter geklatscht und das Problem wird nicht ernst genommen. Eine 0815 Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig über sein Privatleben ausgefragt, scheint wichtiger als die Arbeit selbst zu sein. Furchtbar
Image
Kein gutes, da das Personal nicht gerade höflich mit Kunden umgeht.
Vieles wird auf die Seite geschoben, wenn nachgehakt wird, wird Monate über E-Mail kommuniziert bis das Problem nicht mehr nachvollziehbar ist.
Work-Life-Balance
Stundenkonto wird aus dem plus gelöscht nach einem Monat.
Unfair wenn man gerade eine Urlaubsvertretung zusätzlich koordinieren und bewältigen muss.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hebt seinen Posten und krallt sich am eigenem Schreibtisch.
Langweilige stupide Arbeit wird den Neulingen ( sehr hohe Fluktuation) zugeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung bei der ganzen Verantwortung die man Tag für Tag tragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Keines, da immer nur ein Schuldiger gesucht wird für vermeidbare Fehler die Langzeitbeschäftigte womöglich aus Frust ausüben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Büros
Toiletten ohne Klopapier
Uralte Software
Büromaterialien total veraltet
Schmutzig, staubig und man fühlt sich unwohl.
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht, selbst dokumentierte Sachen die falsch liefen werden auf andere Abgewälzt. Choleriker die andere von der Seite anquatschen, werden von der Geschäftsführung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Alte Prozesse und uralte Systeme machen den Ablauf nicht attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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