Zusammenhalt wird hier groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Netter bis freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, die den Namen auch verdient
Vorgesetztenverhalten
Probleme können offen angesprochen werden und Fehler werden nicht verurteilt
Interessante Aufgaben
Durch das große Produktportfolio gibt es immer wieder neue Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen. Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Büros. Wenn zusätzliche Technik benötigt wird, wird das auch bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein firmenübergreifendes CR Management arbeitet an der stetigen Verbesserung des Unternehmen hinsichtlich Umweltauswirkungen. Teilnahme am World Earth Day und ähnlichem sind selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt inklusive Mitarbeitervorteilen und weiteren Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher keine festgelegten Karriereschritte/-Sprünge. Trotzdem darf man mehr Verantwortung übernehmen mit der Zeit und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter gefordert und gefördert werden.