17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eine Zeit die ich nicht bereue, es war ein Sprungbrett ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Zieldefinierung
Verbesserungsvorschläge
Modernere Kultur zulassen
Arbeitsatmosphäre
Oft gestresst
Image
Bei Kunden ist das Unternehmen sehr angesehen
Work-Life-Balance
Es gibt ein paar Angebote aber Überstunden sind hier Standard
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, Sprungbrett…mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, ansonsten nein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bei der Clama GmbH ist es bei einem Geschäftsführenden besonders schlecht
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, keine Klima
Kommunikation
Eher schlecht als Transparent
Gleichberechtigung
Bist du der Liebling verdienst du mehr Geld als jemand anderes
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Clama GmbH & Co. KG Tochterunternehmen der KM Mahnke Gruppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt, man macht nichts falsch mit einer Bewerbung!
Man muss lediglich in die FMCG Umwelt passen.
Hands on Mentalität muss mitgebracht werden um sich wohl zu fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, schnelles Geschäft. LEH, Discount, Drogerie und co. werden bespielt. FMCG - Private Label
Image
Sehr gutes Image in der Branche, bei Lieferanten und Kunden.
Ich würde behaupten, dass es mit das Arbeitnehmerfreundlichste Unternehmen in der Branche ist.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, durch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Laptop, etc.
Man kann sich seinen Arbeitsplatz auf jeder Position den Anforderungen entsprechend selbst gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, trotzdem kann man eine gute Karriere hinlegen.
Weiterbildungen werden gefördert und supportet. Man muss es jedoch ansprechen. Das ist mein einziger Verbesserungsvorschlag :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Verhandlungssache.
Viele Sozialleistungen - weder schlecht noch außergewöhnlich gut.
Für den Mittelstand angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes Team.
Einerseits aus eigenem Interesse, andererseits NGO getrieben.
Die Supply Chain ist transparent und wird immer nachhaltiger umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kann man nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es werden meines Wissens verschiedene Modelle angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und offen.
Probleme können angesprochen werden.
Vernünftiges „geben & nehmen“
Arbeitsbedingungen
Einkaufs und Vertriebs Experten!
Organisatorisch stellt man sich aktuell besser auf.
Typische Handelsunternehmen Strukturen im Wandel.
Es hat sich viel getan in den letzten 5 Jahren und es wir noch viel gemacht und umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut wird aktuell aber stark verbessert.
Hin und wieder muss man eine gute Kommunikation einfordern, sie kommt nicht von selbst auf einen zu.
Für eine Top-Down Kommunikation fehlt es einen ticken an Transparenz.
Es hat sich bereits vieles positiv entwickelt und man arbeitet stark an einer besseren Durchdringung um die Kommunikation deutlich Richtung MA zu stärken.
Trotzdem 4 Sterne weil man das Thema anpackt.
Man kann als Mitarbeiter diesen Bereich mit gestalten.
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich - wie man es vom Mittelstand gewohnt ist.
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Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen. Unterstützung, Wertschätzung & Verständnis sind extrem stark vertreten. Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft
Mitarbeiterzusammenhalt
Kreativität
Motivation
Förderungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur Wasser Trinken und Kaffee zum Trinken gibt, Apfelschorle wäre ja auch nicht schlecht. Kleiner Spaß am Rande. Schlecht ist wirklich nichts und Kleinigkeiten zu verbessern gibt es in jeder Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte noch niemals so ein tolles, unterstützendes und motiviertes Team in 15 Jahren Arbeitsleben um mich herum. Finde ich sehr motivierend.
Image
Ich habe noch nie etwas schlechtes über meine Firma gehört, im Gegenteil haben wir uns einen Namen gemacht, bei vielen bekannten Discountern. Allerdings sind wir gerade dabei unser Image noch stärker hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Sollte man auch hervorheben, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht ein vertrauensvolles Verhältnis und viel Verständnis. Wenn jemand sich nicht gut fühlt und möchte für den Tag Home Office machen, ist dies kein Problem. Vertrauensarbeitszeit sagt schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit kommt hier nach und nach mehr zum tragen, allerdings langsam. Trotzdem wird sich darum bemüht l
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben erwähnt, ich habe meine Weiterbildung beim Vorgesetzte angesprochen, dieser fand es toll, dass ich mir neues aneignen möchte und dazulernen möchte. Jetzt bezahlt die Firma mein Studium.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend, freundlich, hilfsbereit, ideenreich und inspirativ. Da geht man mit einem Lächeln zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht allzuviele, allerdings jederzeit einwandfrei und sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich wunderbar und auf Augenhöhe. Werte, Ideen wie Veränderungen werden sich angehört und wertgeschätzt. Bei Gesprächsbedarf, immer ein offenes Ohr, in einem Jahr nie ein nein gehört.
Kommunikation
Die Abteilungen funktionieren wunderbar miteinander verknüpft, hier und da eine kleine Stellschraube kann verbessert werden, aber im großen und ganzen ist es wirklich ein guter Austausch, damit alles wichtige ordnungsgemäß weitergeben und bearbeitet wird / werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das bekommen was ich mir vorgestellt habe, bedeutet ich bin sehr zufrieden. Zusätzlich wird mein Studium jetzt nach einem Jahr Zugehörigkeit übernommen. Also mehr als zufrieden und dankbar
Gleichberechtigung
Egal welchen Geschlechts, welchen Alters, direkt seit Anfang an, hat man sich zuhörig und gleichermaßen an den Projekten beteiligt und gehört gefühlt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende und neue Projekte, kein Tag ist gleich, dies schafft viel Umsicht.
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Interessantes Unternehmen / Nichts für viele Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeitern Türen öffnen und stärken auf Ihrem Karriereweg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, es gibt jedoch deutlich mehr Tage an denen die Atmosphäre sehr angespannt sit.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Angebote, wie bspw. Yogakurse oder Rückenfitkurse.
Meiner Meinung nach hat das jedoch nichts mit Worklife-Balance zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein Grund warum ich das Unternehmen verlassen habe, man wird unter seinen Möglichkeiten gehalten und für neue Geschäftsfelder holt man lieber externe Mitarbeiter anstatt Eigengewächse stark zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier gering, Sozialleistungen werden einem Angeboten.
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wiederum nicht.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt groß
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten nicht professionell, der Blick wird nur auf wachsende Umsatzzahlen geworfen. Anliegen von Mitarbeitern werden garnicht oder nur spät zur Kenntnis genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit, die Büros sind jedoch sehr altbacken und haben nichts mit einem modernen Unternehmen zu tun.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation offen, mir hat die klare Zielführung der Geschäftsführung in vieler Hinsicht gefehlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, vor allem Clama GmbH ist eine Katastrophe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Führungskräfte, die Vergütung, keine Chance auf Karriere, Unruhen entfacht durch falsche Führung
Verbesserungsvorschläge
offener für Neues werden, Fairere Bezahlung der Mitarbeiter, zu wenig flexible Arbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, angeheizt durch die inkompetenz der Geschäftsführer
Image
Die hohe Fluktuation in diesem Unternehmen sagt alles aus.
Work-Life-Balance
Feste Arbeits- und Pausenzeiten, keine Chance auf regelmäßiges Home-Office, keine Zeiterfassung, VIELE Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Karriere hier voran treiben möchte ist im falschen Unternehmen angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grenzwertig gering, KEIN Weihnachtsgeld, minimales Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in der Mahnke Gruppe tatsächlich akribisch verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert und kaum Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das größte Defizit, die Vorgesetzten und Geschäftsführer der Clama sind abslout katastrophal in Ihrer Führung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, keine Möglichkeit moderne Tische oder ähnliches zu erhalten
Kommunikation
Kommunikation ist nur Einseitig! Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. wenn, dann für alles verantwortlich gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zusammenhalt wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter bis freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit, die den Namen auch verdient
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher keine festgelegten Karriereschritte/-Sprünge. Trotzdem darf man mehr Verantwortung übernehmen mit der Zeit und es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter gefordert und gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt inklusive Mitarbeitervorteilen und weiteren Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein firmenübergreifendes CR Management arbeitet an der stetigen Verbesserung des Unternehmen hinsichtlich Umweltauswirkungen. Teilnahme am World Earth Day und ähnlichem sind selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen. Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Probleme können offen angesprochen werden und Fehler werden nicht verurteilt
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Büros. Wenn zusätzliche Technik benötigt wird, wird das auch bewilligt
Interessante Aufgaben
Durch das große Produktportfolio gibt es immer wieder neue Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes, familiengeführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nach wie vor ein familiengeführtes Unternehmen und das spürt man auch an der Athmosphäre im Haus im positivsten Sinne.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten und Home Office Angebote wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale, trotzdem fokussierte Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt kein Unternehmen, wo niemand etwas zu meckern hat. Allerdings handelt es sich hierbei um Meckern auf hohem Niveau, was einigen Mitarbeitern nicht bewusst ist.
Work-Life-Balance
- Überstunden halten sich im akzeptablen (normalen) Rahmen
- Urlaub kann jederzeit (nach Apsprache) genommen werden
- Es werden verschiedene Kurse angeboten, wie z.B. Yoga
- Es gibt Gleitzeit, aber keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten oder home office Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
- Fast alle Auszubildenden werden übernommen
- Man hat sehr gute Aufstiegschancen, gemäß dem Leistungsprinzip
- Es werden Sprach- und Weiterbildungskurse angeboten und unterstützt
- Ich habe nebenbei ein berufsbegleitendes Studium absolviert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehalt, gute Leistung wird honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst: Müll wird getrennt und man ist bestrebt so schnell wie möglich Klimaneutral zu werden. Diesbezüglich haben auch schon Zertifizierungen stattgefunden.
Kollegenzusammenhalt
das Betriebsklima ist sehr gut, man kann jederzeit fragen stellen und hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung, jederzeit ansprechbar, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, wobei man sich niemals allein gelassen fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alle Mitabeiter sind mit dem entsprechenden Equipment ausgestattet, dass sich auf dem aktuellen Stand der Technik befindet. Man arbeitet in 2-5 Personen Büros, was die Arbeit deutlich leichter macht im Vergleich zu Großraumbüros. Allerdings: keine Klimaanlage
Kommunikation
- Wöchentliche Team-Meetings, in denen man sich über das aktuelle Geschehen informiert
- Zusätzliche Meetings in Kleingruppen (je nach Bedarf)
- Mitarbeiter sind immer ansprechbar
Gleichberechtigung
jeder Miarbeiter wird gleichbehandelt und hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
man kann sich einbringen, Ideen präsentieren und Projekte anstoßen
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Guter Arbeitgeber, der die Möglichkeit gibt, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils noch alte Strukturen, die aber zunehmend aufgebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander. Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Sehr fair und ausgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit besteht im Unternehmen und es wurden entsprechende Strukturen aufgebaut und Ressourcen freigemacht, um eine stärkere Integration voranzutreiben. Die Thematik wird am Unternehmensstandort in Mülheim a.d. Ruhr, wie auch in den Lieferketten nachweislich gelebt und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Kein formales Programm zur fachlichen/persönlichen Weiterentwicklung über Zielvorgaben, strukturierte Feedbackgespräche o.ä. - hier ist Proaktivität gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang miteinander, wodurch konstant gute Arbeitsergebnisse erzielt werden konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Jung und Alt im Unternehmen und fairer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und vertrauensvoller Austausch mit der direkten Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Es wird hauptsächlich in klassischen Einzel- und Zweierbüros gearbeitet, was den Austausch untereinander erschwert und aktives Networking erfordert. Das ist jedoch auch immer eine Frage der persönlichen Präferenz. Aktuell ist das Unternehmen noch sehr analog geprägt, macht aber immer mehr Schritte in Richtung digitales Arbeiten.
Kommunikation
In Bezug auf die Entwicklungen in der Unternehmensgruppe zu Beginn sehr verhalten, zuletzt jedoch transparenter und offener.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und insbesondere viele Sozial- und Extraleistungen wie baV, Sportkurse, JobRad, hauseigene Kantine, Corporate Benefits.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, großes entgegengebrachtes Vertrauen, Projekte/Themen eigenständig umzusetzen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Top KMU
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern; Übertragung von Mitarbeiter-Verantwortung auf der Grundlage von personellem und fachlichen Vertrauen; Schaffung und Erhaltung optimaler Arbeitsbedingungen; häufige Präsenz und gute Ansprechbarkeit; hohe Bereitschaft für Benefits (siehe unten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Schlechtes sagen!!!
Verbesserungsvorschläge
mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre bei KM Mahnke ist sehr gut. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und macht sehr viel Spass.
Image
Die Kollegen haben mir gegenüber immer gut über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen.
Gehalt/Sozialleistungen
faire und leistungsgerechte Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesellschaft achtet sehr auf umweltschonende Maßnahmen und setzt sich für Klimaschutz ein. Darüber hinaus besteht ein reichhaltiges Angebot an sportlichen Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut und von gegenseitigem Respekt geprägt und großer Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit Würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung findet auf Augenhöhe statt und ist sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Der Arbeitsplatz entspricht neuester Technik und es werden eine Reihe von gesundheitsfördernden Maßnahmen angeboten.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist sehr gut. Sie findet in regelmäßigen Wochenmeetings statt sowie in persönlichen Besprechungen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige "Up-Dates" via Telekomunikation und Mail.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein hohes Gut im Unternehmen, gerade in leitenden Positionen und Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Breite des Aufgabengebietes sind die Aufgaben sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Hyga ist pures Chaos! Neue Massstäbe im Blick auf unkollegiales Verhalten. Niemals hier bewerben, lieber länger suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Arbeitsatmosphäre
- Keine oder schwache Führung (Konsequenz: alle Verantwortung bei Mitarbeitern)
- Keine Verbindlichkeit bei Vereinbarungen
- Extrem schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst, jeder lässt es an jedem aus. Fast schon toxisches Arbeitsumfeld.
Image
Es fällt schwer gute Worte über die Hyga zu finden.
Work-Life-Balance
Maximal als "Okay" zu bezeichnen. Es gibt keine großartigen Ausreisser, nach oben wie unten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einmalig dafür gesorgt, dass alle Mitarbeiter auf den selben Stand gehoben werden. Danach gibt es keine Weiteren Fortbildungen.
Es gibt keine Karriere-Chance in diesem Unternehmen. Am besten gar nicht erst anfangen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen erfolgen quasi gar nicht. Auch nach proaktiver Ansprache nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht von Hyga, sondern Mutter Mahnke übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fast keinen. Kollegen sabotieren mutwillig andere Kollegen, um den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leben hier wie im Paradis!
Ein neues System wird eingeführt, es bietet viele neue Möglichkeiten effektiver zu Arbeiten, aber es gefällt dir nicht? Boykottier es, sabotiere damit deine Kollegen und lege ganze Prozesse lahm. Digital und kollaborativ Arbeiten? Ha! Zettelwirtschaft Rules! Konsequenzen? Niemals!
PS: Gute Schulungen wurden angeboten!
Vorgesetztenverhalten
Hält sich aus fast allem raus und revidiert Meinungen wie ein Fähnchen im Wind, siehe Kommunikation. Kollegen nutzen dies um sich als Führungskräfte aufzuspielen.
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen moderner Arbeitsplatz als Plus
Sonst toxisches Umfeld, fast jeder hat eine Hidden Agenda
Viele schwelende Konflikte die der Führung bekannt sind und gekonnt ignoriert werden
Die Liste ist lang...
Kommunikation
Auf Absprachen kann nicht vertraut werden, getreu dem Motto: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?!"
Gleichberechtigung
Ist okay, kein großer Einsatz für Gleichberechtigung, aber auch keine nennenswerte Not für Aktionismus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einigermaßen Abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KM Mahnke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden KM Mahnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KM Mahnke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.