Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

K 
+ 
M 
Werbemittel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Geeignet für Menschen ohne Familie, Hobbys oder weitere Ambitionen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegen! Fast alle sehr hilfsbereit & versuchen sich gegenseitig im Rahmen Ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.
-Im Frühjahr große Hausmesse im Anschluss zur PSI, mit vielen Lieferanten, in eigener Ausstellung. Tipp für Einkäufer/Marketingentscheider um direkte Kontakte zu knüpfen und umfangreiche Infos zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern
- Arbeitsvolumen für Mitarbeiter teilweise kaum zu bewältigen
- Tägliche Überstunden werden nicht ausgeglichen
-Mitarbeiter opfern Ihre Freizeit zur Erhaltung der Kundenzufriedenheit
- Führungsebene gibt Leitbild vor, lebt es aber selbst nicht
- Keine Investition in zeitgemäße Vertriebs- CRM- und Projektmanagementtools
- Entscheidende Prozesse werden teilweise physikalisch übermittelt. Dadurch sehr hoher administrativer Aufwand.
- Hoher Umsatzdruck
- keine Meeting-Kultur (Dokumentation und verbindliche Benennung von Zielen)
- keine sachliche & dokumentierte Führung von Mitarbeiter Gesprächen
- Qualität und Produktsicherheit liegt in der Hand externer Unternehmen / Lieferanten
- kein eigenverantwortliches Arbeiten möglich (strenge Überwachung und Kontrolle/ penetrantes Nachfragen bei Aufträgen/ Angeboten mit höheren Umsatzvolumen)
- keine Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmen ist geprägt von eingeschliffenen Prozessen und Strukturen welche leider wenig zur Umsatzsteigerung, Produktivität oder Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
- Generell sehr angespannte , teilweise feindliche Stimmung zwischen verschiedenen Personen und Abteilungen im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

- Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern
-Mitarbeiter opfern Ihre Freizeit zur Erhaltung der Kundenzufriedenheit

Kommunikation

keine Meeting-Kultur (Dokumentation und verbindliche Benennung von Zielen)
-Teilweise Kommunikation unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

Kollegen! Fast alle sehr hilfsbereit & versuchen sich gegenseitig im Rahmen Ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden werden nicht ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

-Hoher Umsatzdruck
-Ständige Kontrolle
-Keine Hilfestellung
-Teilweise Anfeindungen von internen Abteilungen oder Kollegen

Arbeitsbedingungen

Unternehmen ist geprägt von eingeschliffenen Prozessen der letzten 20 Jahre und unflexiblen, teilweise physikalischen Strukturen welche leider wenig zur Umsatzsteigerung, Produktivität oder Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
-Keine zeitgemäße Vertriebs- CRM- und Projektmanagementtools

Image

Im Frühjahr große Hausmesse im Anschluss zur PSI, mit vielen Lieferanten, in eigener Ausstellung. Tipp für Einkäufer/Marketingentscheider um direkte Kontakte zu knüpfen und umfangreiche Infos zu sammeln.

Karriere/Weiterbildung

keine Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden