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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEs gibt zahlreiche Parkplätze und ein italienischen Supermarkt unten im Gebäude.
Junges Team - Lockere Arbeitsathmosphäre - Kein Kleiderzwang - Zukunftsorientiert
Flexibel, offen für Vorschläge, tolles Team.
Der kaffe ist okay
- Die örtliche Zentralität im Rhein-Main-Gebiet
- Das vorhandene renommierte Kundenclientel
- Die eigene Hausmesse und vorhandene Dauerausstellung (Showroom)
- Die sehr gut funktionierende Kunden-Lieferanten-Beziehungen
- Das umfangreiche Produkt- und Aufgabenportfolio
- Betriebsferien zwischen den Jahren (Firma geschlossen)
- Brückentage vor oder nach Feiertagen (Firma geschlossen)
- Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Messen zu besuchen, um sich jederzeit "up to date" zu halten
- Das vorhandene umfangreiche Know How (sowohl im Standard- als auch im Sonderanfertigungsgeschäft)
- Menschlichkeit! Persönliche Einzelsituationen werden ...
Ich pflichte meinen Vorrednern "Die Hölle auf Erden" vom 19.2.24 zu 100% zu.
Zu langsam in der Umsetzung - Viele Themen müssen mehrfach angesprochen werden - Man fühlt sich manchmal alleine gelassen
Wenn ich Schriftsteller wäre, könnte ich jetzt ein Buch schreiben.
Umgang mit Mitarbeitern
Keine Einarbeitung
Nur rum Gemecker
- Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern
- Arbeitsvolumen für Mitarbeiter teilweise kaum zu bewältigen
- Tägliche Überstunden werden nicht ausgeglichen
-Mitarbeiter opfern Ihre Freizeit zur Erhaltung der Kundenzufriedenheit
- Führungsebene gibt Leitbild vor, lebt es aber selbst nicht
- Keine Investition in zeitgemäße Vertriebs- CRM- und Projektmanagementtools
- Entscheidende Prozesse werden teilweise physikalisch übermittelt. Dadurch sehr hoher administrativer Aufwand.
- Hoher Umsatzdruck
- keine Meeting-Kultur (Dokumentation und verbindliche Benennung von Zielen)
- keine sachliche & dokumentierte Führung von Mitarbeiter Gesprächen
...
Entweder neue Führungskräfte oder die bestehenden den respektvollen Umgang mit Menschen lehren.
Die Werte, die das Unternehmen auf ihrer Homepage nennt, mal wirklich umsetzen.
Nicht immer die Schuld bei den Mitarbeitern suchen, sondern sich auch mal überlegen, warum seit etlichen Jahren solch eine hohe Fluktuation herrscht.
Ich würde es toll finden wenn der Vorgesetzte sich besser in die Rolle des Arbeitnehmer versetzten könnte, würde manchmal weiterhelfen.
Mitarbeitern zuhören und bei Kritik an Personen beide Seiten anhören.
Weiterbildungsmaßnahmen pro aktiv anbieten.
Sofortige Entlassung vom Vertriebs….
ALLES aber das Gehalt ist gut
Der am besten bewertete Faktor von K + M Werbemittel ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes Aufgabanfeld, abwechslungsreiche tolle Projekte.
Viel Eigenverantwortung mit hoher Erwartungshaltung der Kunden.
Absolute Top Kunden.
Tolle Kunden und tolle Projekte!
Tolle Branche, die aufgeschlossenen Mitarbeitern ein sehr breites Spektrum an Aufgaben zugänglich macht. Projektarbeit in eigener Regie und Verantwortung. Wer gewillt ist, geistig und mit Motivation am Geschehen teilzunehmen, kann hier nur gewinnen.
Positiv
- Die Brańche ist extrem vielfältig und interessant man ist "Spezialist" auf vielen Gebieten
Negativ
- durch den hohen Druck ist eine intensive Beschäftigung mit den Aufgaben kaum möglich
Hier klare 4 Sterne, da die Themenfelder oft spannend und vielfältig sind. Man kann sich auf viele Themen stürzen durch die vielen unterschiedlichen Kunden und deren Anforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K + M Werbemittel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es heißt zu Mitarbeitern bessere dein Sprache etc aber Hilfe und kurze werden nicht angeboten
Positiv
- Sehr schnell sehr hohe Verantwortung
Negativ
- Keine Entwicklungsstufen hinsichtlich der Position vorgesehen alle sind "Assistenten Sales"
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten
- Kollegen die sich privat weiterbildeten wurden nicht unterstützt
Messebesuch (PSI) wird bezahlt und ist wirklich hilfreich für den Job. Andere Maßnamen wie Fernstudium, Abendschule, IHK Kurse sind eher unerwünscht, da man ja pünktlich gehen müsste und/oder an speziellen Tagen frei nehmen muss (viele Urlaubssperren)
Wird viel versprochen, aber nicht immer eingehalten, man wird immer vertröstet
keine Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
