Beste Agentur der Welt: super Team, spannende Projekte, mega Office!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe, Mut und Wissen. Die KMB Markenwerte werden tatsächlich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
KMB erwacht erst so langsam wieder aus dem Corona-Dornröschen-Schlaf. Teil unserer DNA sind emotionale Events, intern als auch extern. Hier ist es etwas stiller geworden und wir sollten versuchen, unsere Zusammenarbeit, unsere Erfolge und die Organisation wieder mehr zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Grossartiger Team Spirit, auch über das eigene Team hinaus. Kooperation wird gefördert, Eigenverantwortung und Mitgestaltung sind gewünscht. Berufseinsteigende und Geschäftsführung arbeiten zusammen auf Augenhöhe.
Kommunikation
Transparenz wird nicht nur versprochen sondern auch gelebt. Die Geschäftsleitung teilt regelmäßig Updates aus den Unternehmenszahlen, New Business oder Interna. Personalthemen werden ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team! Richtig tolle Leute, hier sind schon viele Freundschaften fürs Leben entstanden. Interdisziplinäres Arbeiten macht richtig Spass und lässt viel Möglichkeit für Entwicklung und voneinander Lernen. In regelmäßigen Team Retros wird eine gute Feedbackkultur gefördert, die Agenturevents sind legendär.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kommt natürlich in Projektphasen vor, werden aber 1:1 ausgeglichen, was für die Branche immer noch unüblich ist. Remote Arbeit von zuhause oder aus dem Ausland ist möglich, erfordert aber Selbstorganisation und eine stabile Internetverbindung.
Vorgesetztenverhalten
KMB ist auf dem Weg in die Selbstorganisation. Führungskräfte stehen als begleitende, unterstützende und lehrende KollegInnen zur Verfügung. Mitgestaltung ist gewünscht und von Pitches, täglichem Kundengeschäft bis hin zu internen Themen wie der Gestaltung der neuen Agenturräume, können sich alle beteiligen, die Bock haben.
Interessante Aufgaben
Richtig starkes Kundenportfolio! Samsung, Vans, Louis Poulsen, Mercedes AMG..... Grosse Marken mit grossen Budgets lassen viel Raum für Kreativität und Kommunikation mit Impact. Macht Spass und kann man stolz drauf sein!
Gleichberechtigung
Die Führungsrunde besteht fast ausschließlich aus Eltern mit Teilzeitmodellen, aber auch alle anderen Teammitglieder können flexible Arbeitszeitmodelle wählen. Frauen sind auf allen Levels in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche bringt ein ziemlich junges Team mit sich. Bei uns sind die meisten KollegInnen zwischen 18 und 28, wir haben aber auch unsere treuesten KMBler mit 5 - 16 Jahren Firmenzugehörigkeit. Das sind dann auch unsere absoluten Herzensmenschen und KulturägerInnen!
Arbeitsbedingungen
Alles top! Das neue Büro auf der Tostrasse wird sogar noch besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine durchdachtes Nachhaltigkeitskonzept. Per CO2 Ausgleich schafft KMB es, fast klimaneutral zu arbeiten. Mit Kunden wie Ärzte ohne Grenzen versuchen wir unseren Beitrag zu gesellschaftlichen Themen leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche in grossen Teilen überdurchschnittlich. Wirklich viele individuelle Benefits wie Urban Sports, Swap Fiets, Bio Company...
Image
Zeitgeistige Agentur für Stories und Relations für Gen Next. Manchmal wollen wir noch zeitgeistiger, trendy, crazy sein als wir es vielleicht sind. Dabei steht unser professioneller Anspruch uns dann im Weg, da Zuverlässigkeit, Qualität und Performance eben nicht zu crazy sein dürfen. Aber ja: ich glaube wir sind alle stolz, bei KMB zu arbeiten und einen kulturellen Beitrag mit der Sichtbarkeit von Marken und Rolemodels leisten zu können!
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Perspektive, ja. Wir schätzen langjährige Karrierewege, fördern die Entwicklung einzelner durch individuelle Entwicklungsgespräche, Ziele und supporten den Weg zur Zielerreichung. Zur gemeinsamen Entwicklung bieten wir Kommunikationstrainings und Teamformate an, die die Zusammenarbeit fördern und entwickeln.