Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDer respektvolle Umgang, das ständige Suchen nach Verbesserung und Trends, die tollen Marken und Influencer mit denen wir hier arbeiten und die langfristigen, tollen Kollegen.
Liebe, Mut und Wissen. Die KMB Markenwerte werden tatsächlich gelebt.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
KMB erwacht erst so langsam wieder aus dem Corona-Dornröschen-Schlaf. Teil unserer DNA sind emotionale Events, intern als auch extern. Hier ist es etwas stiller geworden und wir sollten versuchen, unsere Zusammenarbeit, unsere Erfolge und die Organisation wieder mehr zu feiern.
Externe Fortbildung für Mitarbeiter wieder verstärkt möglich machen, coole Cases und Persönlichkeiten auch nach außen kommunizieren, Charity und NGOs supporten - das bringt mehr „meaningfulness“ in den Arbeitsalltag und die Branche
Mehr Auskommunikation und Stolz auf das Erreichte wären sinnhaft. Das Understatement ist Lobenswert aber in der schrillen Welt des Marketings ein wenig zu zurückhaltend.
Der am besten bewertete Faktor von KMB Creative Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mega Team! Richtig tolle Leute, hier sind schon viele Freundschaften fürs Leben entstanden. Interdisziplinäres Arbeiten macht richtig Spass und lässt viel Möglichkeit für Entwicklung und voneinander Lernen. In regelmäßigen Team Retros wird eine gute Feedbackkultur gefördert, die Agenturevents sind legendär.
Crewlove Level 100! Teamretros, Teamevents, Zusammenhalt, offene Feedbackkultur. Es gibt aktuell kein Team im dem ich lieber arbeiten wollen würde.
Transfunktionale Teams, Team Events monatlich und Team Ausflug einmal im Jahr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMB Creative Network ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklungsgespräche finden regelmäßig statt, interne Weiterbildung und Entwicklung on the Job wird in Zielvereinbarung festgehalten und umgesetzt.
