16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gab schon bessere Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittelprächtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten bewertet werden können und Schulungen in Mitarbeitergührung erhalten. Veralterter Führungsstil…
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist es gut, Vorgesetzter unter aller Kanone
Arbeitszeiten
Inflexibel,Schichten halt
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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auf einem Weg in die richtige Richtung, jedoch noch weit von einem modern geführten Unternehmen entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Bezahlung, 35 h Woche und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungsstile, Wertschätzung der Mitarbeiter mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter und deren Förderung investieren, Weiterbildungsmaßnahmen um nicht auf der Strecke zu bleiben; ein aktives Wissensmanagement einführen, sodass wichtiges Know-how im Unternehmen bleibt und nicht durch Fluktuation verloren geht; mehr moderne Arbeitszeitsysteme; Modernisieren von Büros...Ergonomie am Arbeitsplatz!
Work-Life-Balance
Dank Corona gibt es Home-Office, jedoch andere Modelle wie Remotearbeit oder Sabattical nicht denkbar. Was mMn an den Führungskräften und deren veralteten Stilen liegt. Noch etwas hinterweltlerisch, aber auf einem gutem Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, gute Bezahlung und dank guter Gewerkschaft + Tarifabschluss auch Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Heranführen an den Flächentarifvertrag fast abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Hettstedt hat schon bessere Zeiten erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Bilanz zählt
Work-Life-Balance
…
Gehalt/Sozialleistungen
ERA ist Kampf
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank noch vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Du nicht mehr funktionierst….
Vorgesetztenverhalten
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Positiv
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Okay
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Könnte alles besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme der KME geht's nur noch Berg ab.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsabhängig.Kollegen spielen sich gegeneinander aus. hetzerein untereinander. Großer Kindergarten.
Vorgesetztenverhalten
Alle wollen das sagen haben,wenn es hart auf hart kommt..hat keiner eine ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den letzten Jahren stark abgebaut...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Muster aufbrechen und endlich mit der Zeit gehen
Work-Life-Balance
Gleichzeit gibt es nur auf dem Papier / es wird verlangt sich dem Schicht Rhythmus anzupassen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag IGM
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gemieden und nach Möglichkeit immer nach weiter oben zu schieben / das macht alles unnötig träge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KME ist familientauglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30+8 T-Zug = 38 Urlaubstage
IG Metall Tarif
Bike Leasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällige HR-Abteilung hinsichtlich Übernahme Kita-Gebühren, Tankgutscheine oder alternativen Benfits bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. MA halten wird mittelfristig ein Thema werden!
Verbesserungsvorschläge
Image und Präsenz in der Region
Lebenslanges Lernen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess dauert zeitlich zu lange, teilweise gibt er erst nach mehreren Monaten eine Rückantwort auf Bewerbungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Werbung für Bewerber machen, intern besseren Zusammenhalt schaffen, Mitarbeitermotivation fehlt
Arbeitsatmosphäre
- von Bereich zu Bereich unterschiedlich, im allgemeinen aber gut
Work-Life-Balance
- Gleitzeit, Home-Office, verkürzte Arbeitszeit möglich
- natürlich auch festes Schichtsystem aber auch da lässt sich über vieles verhandeln
Karriere/Weiterbildung
bezahlte Meisterschule ect, auch ohne entsprechendes Studium / Ausbildung gewisse Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
tarifgebunden, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, ...
Kollegenzusammenhalt
- innerhalb eines Bereiches gut
- bereichsübergreifend eher schlecht - jeder einzelne Produktionsbereich denkt zu sehr an sich anstatt gegenseitig zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
- wollen keine Verantwortung mehr übernehmen, keine Entscheidungen treffen
Kommunikation
- innerhalb eines Bereiches gut
- bereichsübergreifend eher schlecht
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich, immer wieder was neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe bis keine Wertschätzung
Überall fehlen Leute in den Bereichen aber rumknauen das sie keine Lehrlinge brauchen und diese nicht einmal unbefristet eingestellt werden,obwohl die meines Wissens tariflich so festgelegt ist
Verbesserungsvorschläge
100% Lohn zahlen und Kollegen wertschätzen vorallem „etablierte“ Kollegen
Mal über ein 13tes Monatsgehalt nachdenken oder Prämien
Image
Aussen hui , innen pfui
Work-Life-Balance
Samstag Nachtschicht und Montag Frühschicht was soll ich da noch sagen?
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Bereich gut aber in anderen schlecht , als würde man gegen eine Wand reden und viele können nichtmal hallo sagen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssachen sind der letzte Dreck aber immerhin bekommt man Arbeitssachen gestellt.
Kommunikation
Zu den Kollegen gut doch zu den Vorgesetzten Katastrophe , zwar wird man angehört aber das wars dann auch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich und gut steht aber nicht im Verhältnis wie oft man Arbeiten muss vorallem am Wochenende, und vorallem sind es seit zig Jahren nichtmal 100% was einem zusteht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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chaotisch, unstrukturiert, planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kein Kommentar
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Kommentar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
nach Übernahme durch KME herrscht Endzeitstimmung
Image
schlechtes Image bei Kunden, Geschäftspartner (Auftreten, Zahlungsmoral)
Kollegenzusammenhalt
schwindet
Vorgesetztenverhalten
...Katastrophe
Kommunikation
Kommunikation nur zentral gefiltert, zwischen und in den Geschäftsbereichen kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KME Mansfeld durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 64% der Bewertenden würden KME Mansfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KME Mansfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.