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kmk 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Immer mehr Mitarbeiter werden vergrault

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre durch Druck geprägt

Kommunikation

Kommunikation soll hauptsächlich über Teams erfolgen. Alles, wird dort geteilt. Irgendwann verliert man den Überblick. Bei der Digitalisierung bleiben die Mitarbeiter ganz doll auf der Strecke. Das hat mir Angst und zu schaffen gemacht. Weniger ist manchmal mehr.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde 1 Stern ist schon zuviel!

Arbeitsbedingungen

Jedes Zimmer ist vollgestopft mit Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde mir viel versprochen. Später musste ich dann um alles kämpfen.

Image

Image wird durch Senior und eine Führungskraft imme mehr beschädigt. Ein Standort musste wegen vergraulter Mitarbeiter schon aufgegeben werden


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Geschäftsleitung der kmk

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind von Seiten der Geschäftsführung sehr daran interessiert, Verbesserungsvorschläge aufzunehmen und umzusetzen.
Gern laden wir Sie zu einem persönlichen Auswertungsgespräch ein. Zu einigen Punkten möchten wir vorab Stellung nehmen:
1. Bei uns nutzt nahezu jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Von daher sind im Büro häufig Plätze frei. Die Argumentation zu übervollen Zimmern können wir somit nicht teilen. Sollte ein Platz in einem anderen Zimmer gewünscht werden, kann dies entsprechend kommuniziert werden. Bislang hat sich immer eine Lösung gefunden.
2. Die Nutzung von MS Teams eröffnet aus unserer Sicht sehr viele Möglichkeiten, standortübergreifend und ortsunabhängig zu kommunizieren. Eine hauptsächliche oder gar ausschließliche Nutzung war hier nie vorgesehen. Wenn dieser Eindruck entstanden ist, tut uns das sehr leid. Eine persönliche Kommunikation, insbesondere bei räumlicher Anwesenheit, kann durch die digitalen Möglichkeiten nicht ersetzt werden.
3. Hinsichtlich unserer Standorte war seit langem geplant, Standorte innerhalb Dresdens zusammenzulegen. Dies steht auch im Zusammenhang mit der Entwicklung zum flexiblen mobilen Arbeiten im Interesse vieler Mitarbeiter. Darüber hinaus ergeben sich insbesondere auch Vorteile der persönlichen Kommunikation und für die Ausbildung unserer BA-Studenten, die somit auch ein noch breiteres Aufgabenspektrum kennenlernen können.
Sehr gerne möchten wir weitere Hinweise und Verbesserungsvorschläge mit Ihnen diskutieren. Dafür sehen wir den persönlichen und sachlichen Austausch als die geeignetere Möglichkeit gegenüber der Argumentation aus der Anonymität heraus.

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