Viel Luft nach oben in allen Bereichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest der Betriebsausflug war angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kritik oben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten gleichwertig behandelt werden, Wünsche und Kritik ernst nehmen und auch etwas unternehmen um es zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position wird man gut oder schlecht in das Team aufgenommen. A
Kommunikation
Die Anweisungen waren immer klar, allerdings war vieles eher Arbeitsbeschaffungsmaßnahme. Manchmal musste man wirklich den Sinn hinterfragen. Kritik wurde angehört aber nichts wurde verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Chefs unter Chefs, Steuerberater unter sich, Assistenz und Verwaltung unter sich, aber zumindest in den „Gruppen“ hat es gepasst
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit, nicht viel Spielraum wenn man das für sich anpassen will.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetztenposition wurde auch so umgesetzt, keine Gespräche auf Augenhöhe, man hat sich schon sehr abgewertet gefühlt.
Interessante Aufgaben
Teils interessante, teils langweiligere die aber zum Tagesgeschäft gehören.
Gleichberechtigung
War man nicht in einer „höheren“ Position, war es die Zeit nicht wert, Wertschätzung generell schlecht, hat man was außerhalb des Aufgabenfeldes gemacht wurde es als selbstverständlich gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren nicht da zu meiner Zeit. Alle ungefähr im gleichen Alter bis auf die jüngeren Azubis. Kann aber auch an fehlenden Bewerbungen liegen das weiß ich nich.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben eine Priorität ist die Umwelt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen eher schlechte und vor allem ungerechte Bezahlung, aber zumindest eine 50€ Guthabenkarte on top.
Image
Nach außen ein besseres Image wie es tatsächlich ist. Die „Lieblinge“ können natürlich ohne nachzudenken gut drüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde eher belächelt und der Wunsch nicht ernst genommen solang kein direkter Nutze für die Chefs da ist.