Top-Arbeitgeber. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Akquise im Ausland - Die Firma kann sich auch im Ausland engagieren. Das Potenzial ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gehören auf jeden Fall zum guten Arbeitsklima. Denn nur ein Mitarbeiter, der sich wertgeschätzt fühlt, ist auch willens, sich über das normale Maß hinaus zu engagieren. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, mich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Kommunikation
Transparenz - Die Chefs halten guten Kontakt zu ihren Mitarbeitern, Ziele und Veränderungen werden klar kommuniziert. Wenn verständlich ist, warum bestimmte Entscheidungen so und nicht anders getroffen werden, erhöht das das Vertrauen in die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird alleine gelassen und muss sich abkapseln. Ich bin z.B gerne mit meinen Kollegen gemeinsam in die Mittagspause gegangen. Des Weiteren trugen Firmenfeiern und Betriebsausflüge dazu bei, um einmal eine andere Seite an meinen Kollegen zu entdecken. Somit konnten wir ein Wir-Gefühl mit den Kollegen entwickelte.
Vorgesetztenverhalten
War immer korrekt, Ziele waren klar definiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es wird jeder korrekt und seinem angenehmen entsprechend behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde mir immer korrekt und pünktlich überwiesen, da ich auch während meines Praktikums Buchhaltungstätigkeiten übernommen habe, haben die Mädels in der Buchhaltung korrekt abgerechnet. Fairness wird groß geschrieben.
Image
Großer Kundenstamm durch über 20 Jahre Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Damals hatte ich als Praktikantin angefangen, und später in einem unbefristeten Vertrag übernommen.