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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMS Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Wer kms mehr Geld für dich anbietet, der gewinnt und du bleibst ein Leiharbeiter von all der Arbeit, kms gewinnt, nicht der Arbeiter

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wo ich arbeite, kann man kein Privatleben führen, weil man um 3 Uhr morgens aufsteht, weil man ab 6 Uhr morgens auf der Arbeit ist und es weit weg von meinem Wohnort ist und man bis 16:30 Uhr arbeitet und noch eine Stunde, bis man nach Hause kommt, duscht, essen, schlafen und am nächsten Tag wieder das gleiche Programm.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Da ist ein Typ mit einem ziemlich arroganten Auftreten, er denkt, es sei eine große Sache, er trifft eine Entscheidung für dich und im Nachhinein sagt er dir: „Aber so haben wir uns geeinigt.“

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr lobenswert

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Immer alles sofort und bestens abgeklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Einwandfreie Zusammenarbeit

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