3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang, offene Kommunikation und schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- welche Werte sind wichtig im Zusammenhang der Teamarbeit?
- wie proaktiv bin ich?
- in welcher Atmosphäre arbeite ich gerne? Was ist mir dabei wichtig?
- welche Erfahrungen und Herausforderungen wurden bereits gesammelt?
- was waren wichtige Projekte, die die Arbeitsweise geprägt haben?
- was könnte passieren, dass das onboarding gut/schlecht läuft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, klarer und moderner Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch wurde sich ein allgemeiner Überblick zu mir verschafft, der auch Platz ließ für Fragen zur Persönlichkeit. Man wollte mich als Menschen kennenlernen und hat z.B. Fragen zu Hobbies gestellt, Wunsch Arbeitsumfeld oder wie man gut mit mir zusammenarbeiten kann.
- Das zweite Gespräch war ein Team / Cultural Fit Interview, dass ich als sehr angenehm und sympathisch empfand.
- Alle Gespräche waren auf Augenhöhe und es wurde für eine schöne Atmosphäre gesorgt.
- Zuerst wurde ich um eine kurze Zusammenfassung meiner Arbeitserfahrungen gebeten, dann folgten Detailfragen, die sehr auf meinen Werdegang zugeschnitten waren. Man hat sich wohl sehr mit meinem CV befasst! Der Austausch war zu jederzeit sehr wertschätzend. Auf Persönlichkeitstests oder einen Case hat man verzichtet, stattdessen wurde ich explizit nach Verbesserungsvorschlägen gefragt (in dem Fall, wie das Recruiting noch diverser gestaltet werden könnte).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung, nicht mal auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Firma, die sich so wertschätzend darstellt, ist so eine Unprofessionalität sehr schade
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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