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KNAPP 
Smart 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Start up Charakter mit sehr viel Charme und Potenzial!

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt hier viel Gestaltungsfreiraum und viel Mitspracherecht. Leistung wird gesehen und entsprechend honoriert.
Je nach Abteilung kann man seine Arbeitszeiten frei gestalten und min. 1 x die Woche das mobile Arbeiten in Anspruch nehmen. Der Standort in Gelsenkirchen ist zentral gelegen und von der Autobahn leicht und schnell zu erreichen. Der Standort lädt zu schönen Spaziergängen am Rhein-Herne-Kanal ein. Man profitiert außerdem von dem internationalen Netzwerk der KNAPP AG in Graz (Mutterkonzern in Österreich)!

Verbesserungsvorschläge

KSO ist ein Unternehmen mit jeder Menge Know-How in Sachen Automatisierungstechnik und Robotik, leider hängen wir im digitalen Zeitalter noch nach. Da wäre es wünschenswert zeitnah alles nach und nach zu digitalisieren. Die Kommunikation von der Geschäftsführungsebene bis zu den Mitarbeitern muss noch optimiert werden. Prozesse sollten klar definiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Toller, zentraler Standort, nah am Wasser und super zu erreichen!

Kommunikation

Innerhalb des Teams und der Abteilungsleitung findet zu jeder Zeit eine
lückenlose Kommunikation statt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, auch Abteilungsübergreifend. In stressigen Zeiten wird man nie allein gelassen.

Work-Life-Balance

Angeboten wird eine Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit. Das mobile Arbeiten wird da wo es möglich ist nach Absprache angeboten. Geleistete Überstunden können immer zeitnah abgebummelt werden. Der Urlaub ist frei einzuteilen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Aufgabengebiet. Hier hat man keine Zeit um Langeweile zu schieben. Aufgrund der vielen Umstrukturierungsaufgaben, findet jeder ein Projekt dem er sich widmen kann. Dennoch wird es zum Teil sehr stressig.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten könnten eine Modernisierung vertragen. Auch die Digitalisierung muss dringend vorangetrieben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind fair, jedes Jahr werden inflationäre Gehaltsanpassungen vorgenommen!


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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