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gmbh
Bewertung

Fordernd und Fördernd

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit und die insgesamt tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier etwas zu sagen wäre falsch. Jeder sollte sich ein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, noch konstruktiver kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Tätigkeiten sind abwechselnd und fordernd. Insgesamt ein hochwertiger Arbeitsplatz mit einem gewissen Spielraum für Verbesserungen

Kommunikation

Hier sehe ich die meisten Verbesserungsansätze. Es bewahrheitet sich, dass konstruktive Kommunikation förderlich ist. Die Inhaber kommunizieren zwar über viele Themen, nur sollten die Stabstellen stets in cc genommen werden um nicht durch externes Feedback überrascht zu sein

Kollegenzusammenhalt

Meine Erfahrungen waren überwiegend positiv.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel erwartet. Man kann zwar auch mal spontan Dinge privat organisieren.

Überstunden sollten systematsich erfasst werden und dem Arbeitnehmer ein Ausgleich gewährt werden.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal war es etwas zu einseitig in der Kommunikation. Sicherlich gibt es hier und da Reibungspunkte aber man darf ruhig in manchen Situationen offener für konstruktive Kritik sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus ansprechend, vielseitig und interessant. Gerne sollte man hier dem Mitarbeiter mehr Raum für Eigeninitiative geben.

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Unternehmen und insgesamt sehr auf Gleichberechtigung aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistungen älterer Mitarbeiter werden gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Klima, Großer Saal für Mitarbeiterevents. Super Ausstellung. Moderne Arbeitsbedingungen. Man sollte eventuell noch mehr in Richtung Papierloses arbeiten denken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faire Arbeitsbedingungen in den eigenen Werken. Nachhaltigkeit ist hier ein großes Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über dem Marktniveau. Auch Zusatzleistungen werden übernommen.

Image

Ein tolles Image. Viele positive Feedbacks von Kunden, so macht das arbeiten Spaß

Karriere/Weiterbildung

Es wird Mitarbeitern angeboten Weiterbildung zu übernehmen. Dafür bindet man sich natürlich ans Unternehmen. Auch Ausbildungen und Studium werden hier angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia KniefChief Human Ressource Officer

Liebe Bewertende,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre rückblickende Änderung des Blickwinkels auf bestimmte Bewertungspunkte.

Gemeinsam mit unseren Führungskräften sind wir dabei unser Team positiv zu prägen und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter zu optimieren. Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit individuellen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten, Onboarding Programme für neue Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernarbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Digitalisierung, Gesundheit unserer Mitarbeiter mit frischem Obst und wöchentlichem Firmenfitnessstunden, private Krankenzusatzversicherungen nach der Probezeit, Firmenevents ... sind nur einige Punkte, die positiv zu erwähnen sind. Nichts desto Trotz ist uns bewusst, das immer ein Optimierungspotenzial besteht und das es uns nur gemeinsam gelingen wird den positiven Teamgeist von KNIEF weiterzuentwickeln. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich in diesen Entwicklungsprozess nicht mehr mit einbringen wollten und Sie sich in unserem Hause und dem Kollegenkreis nicht mehr wohlfühlten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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