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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeHier möchte ich gerne einmal meine sehr positive Bewertung begründen. Ich habe mein Praxissemester zunächst bei einem anderen Unternehmen gestartet, vom ersten Tag an konnte ich mich dort nie wirklich einleben. Durch eine Initiativbewerbung bei Knief & co habe ich eine weitere Chance bekommen, das Praktikum gewinnbringend für mich zu nutzen. Obwohl mein Praktikumszeitraum verkürzt ist, wurde ich hier offen empfangen und man nahm sich Zeit, mich in die Themen und Prozesse einzuarbeiten. Bis jetzt ist alles nach Plan verlaufen, ...
Es gibt regelmäßig Feiern für alle.
Die Gleitzeit
Nachhaltigkeit und die insgesamt tolle Atmosphäre
- Zusammenhalt - Aufgabengebiete - Team -
Art und Weise der Personalführung. Die Kenntnisse müssten auch aufgefrischt werden, damit eine vernünftige Einarbeitung stattfinden kann.
Hier etwas zu sagen wäre falsch. Jeder sollte sich ein eigenes Bild machen.
Vieles in der Art & Weise und der Hochmut.
Richtig schlechtes kann ich nicht finden. Es gibt immer Stellschrauben die noch besser werden können.
Ein vernünftiger Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter. Diese werden bislang nur ins kalte Wasser geworfen.
Ich schlage vor, dass die gesamte Führungsebene (außer der Lagerleiter) ein Seminar für mitmachen sollte "wie man Personal führt"
Das konnte nur der Senior, der leider nicht mehr da arbeitet. Die neuen Chefs und Abteilungsleiter müssten lernen wir man mit Personal umgeht.
Die Kritikfähigkeit sollte verbessert werden, da wenn man Verbesserungsmöglichkeiten nennt, diese als persönlicher Angriff gewertet wird.
Digitaler werden, noch konstruktiver kommunizieren.
Es gibt immer ein paar Dinge, diese werden aber im Unternehmen gesehen und angepackt.
Der am besten bewertete Faktor von knief ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt war immer gut.
Ich bekomme ein faires Praktikantengehalt und das obwohl ich als Pflichtpraktikant darauf keine Anspruch habe.
Gehalt ist über dem Marktniveau. Auch Zusatzleistungen werden übernommen.
Es gibt pünktlich und gutes Gehalt.
Die Gehälter sind fair und auch die zusätzliche Krankenversicherung nach der Probezeit ist eine sehr schöne Sache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von knief ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Außer viel reden kommt da nicht viel bei rum. Man wird nur von oben herab kritisiert und in Frage gestellt, aber konstruktiv oder lösungsorientiert war es nie.
Im Vorstellungsgespräch wurde mir eine ganz andere Arbeit suggeriert als ich dann ausgeführt habe, Innerhalb eines Jahres wurde ich je nach Bedarf in verschiede Aufgabengebiete gesteckt ohne gefragt zu werden. Nach einer Krankheit und meinem Urlaub wurde ich in einem persönlichen Gespräch gefragt warum ich so selten da wäre. Es wurden ebenfalls sehr fragwürdige Aussagen in Richtung Kollegen aus dem Lager getätigt, diese haben Tattoos oder haben mal einen Fehler gemacht.
Es gab für mein Empfinden keinen Moment der emotionalen ...
Manchmal war es etwas zu einseitig in der Kommunikation. Sicherlich gibt es hier und da Reibungspunkte aber man darf ruhig in manchen Situationen offener für konstruktive Kritik sein
Behalt deine Meinung und Verbesserungen für dich. Wird dir sonst schlecht ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir wurden diverse Schulungen versprochen, wovon leider keine stattgefunden hat.
Es wird Mitarbeitern angeboten Weiterbildung zu übernehmen. Dafür bindet man sich natürlich ans Unternehmen. Auch Ausbildungen und Studium werden hier angeboten.
Durch den regen Wechsel der Mitarbeiter & Vorgesetzten ist die Möglichkeit aufzusteigen immer da.
Ein Angebot für eine Übernahme gibt es bereits.
Ich für mich bewerte meine Chancen im Unternehmen als gut.
Ich darf die Bereiche in welchen ich interessiert bin bearbeiten und mit weiterentwickeln.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
