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Knieps 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr veralteter Führungsstil wo es nur eine richtige Meinung gibt und zwar die des Chefs.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Arbeitstätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herabschauen auf die angestellten, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter und Verteilung der Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Angestellten, Mitarbeiter gleich halten und gleich behandeln, ausgleiche für Mitarbeiter anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine klare Hierarchie in der es nur eine Meinung gibt, auch wenn man vorher was anderes abgesprochen hat wird es so ausgelegt wie es gerade am besten in den Sinn passt.

Image

Das Image der Firma ist stark angekratzt, alle Mitarbeiter beschweren sich aber niemand traut sich den Mund gegenüber Vorgesetzten aufzumachen. Kunden beschweren sich über die Geschäftsführung bei den Technikern die nichts dafür können und ihre wertvolle Arbeitszeit für die Beschwerden der Kunden Opfern müssen

Work-Life-Balance

Man wird ins besprochen zitiert um dann gesagt zu bekommen das man ein anderes mal sprich, so kann man sich schön 1-2 Tage Gedanken machen was man denn falsch gemacht hat. Um im Endeffekt eine Sache zu besprechen die längst erledigt Ist. Man will hier die Mitarbeiter unter Strom halten.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt seine notwendigen Lehrgänge und das war’s.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte gut sein, man wird allerdings erst bezahlt werd der Kunde die Rechnung bezahlt. Zahlt der Kunde nach 3 Monaten bekommt man sein Geld erst nach 3-4 Monaten. Zahlt der Kunde garnicht bekommt man ebenfalls nichts. Es wird mit einer a Konto Zahlung geworben gepriesen die man nutzen kann aber einen nicht weiter bringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht um jeden Preis den Grünen Daumen nach außen zu präsentieren. Es ist an eine Doppelmoral geklammert da man es nur nach außen präsentiert und im inneren sich ans Papier klammert und den Sprit der Hauseigenen Tankstelle in den Boden sickern lässt.

Kollegenzusammenhalt

„Kollegen“ ist hier schon hoch gegriffen, es ist eher ein gegeneinander wo viel hinter dem Rücken geredet wird und vorne rum gelächelt wird. In der Runde versucht jeder den anderen blöd Aussehen zu lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung aufgrund des Alters oder der Betriebszugehörigkeit gibt es hier nicht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen einen sprühen wer etwas zu entscheiden hat und behandeln einen von oben herab!

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge bekommt man das was man benötigt, allerdings muss man hier geduldig sein. Von der Digitalisierung ist man hier noch weit entfernt.

Kommunikation

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und es wird so umständlich wie möglich gehalten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht, jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Es fängt bei der Baustellen Verteilung an und zieht sich durchs gesamte Unternehmen.
Man hat seine Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, jedoch leiden diese durch fehlerhafte Planungen wo sich sich Selbstbedienung Kunden beschwören das man Baustellen mehrfach anfahren muss.

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Firma Knieps und Komm.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An diesem Arbeitgeber finde ich absolut garnichts gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig neue Absprachen. Verbreitet lügen, sein Wort ist das letzte+ es werden keine Einheitlichen Absprachen eingehalten ( den daran kann er sich nie erinnern).

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser wissen, wie man mit Mitarbeitern umgeht, nicht lügen verbreiten, sich nicht als jemand falsches verkaufen. Sich an absprachen halten und nicht, wie ein Fähnchen im Winde verhalten. Ständig wechselnde Argumentationen und Gleichberechtigung ist in dieser absolut nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Chef und einige Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen. Während andere darunter leiden

Image

Kunden beschweren sich über den ach so netten Stich bei den Servicetechniker, obwohl wir nichts dafür bekommen.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist nicht vorhanden, da man die Arbeit mit nach Hause nimmt und sich Gedanken macht, was am nächsten Tag vom Chef wieder kommt.

Karriere/Weiterbildung

Bleibst für immer der wie als du dich beworben hast. Keine weiterbildungs Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre super, wenn die Provision sofort ausgezahlt wird. Aber hier trägst du als einfacher Mitarbeiter das Unternehmerische Risiko und musst warten bis der Kunde bezahlt hat. Somit siehst du von deinem Geld erstmal garnichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein wird groß geschrieben, aber dass sie eine 2000 Liter große Tankstelle in der Garage selbst betreiben ohne versiegelten Boden + ständig Diesel in den Mutterboden gelang ist egal.

Kollegenzusammenhalt

Machen sich gegenseitig verantwortlich für Misserfolge. Profilieren sich gegenüber anderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wurde von 2 Kollegen herzlich aufgenommen, der Rest sieht dich nur als Konkurrenz. Vorne rum alles super, hinten rum wird schlecht über einen gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, da der Chef sich nicht Vereinbarungen hält/ sich nicht erinnert. Man möchte sich schriftlich damit absichern, aber dann wirst du vom Chef angeblitzt und gibt dir nichts handfestes.

Arbeitsbedingungen

Da man ständig Angst hat Fehler zu machen sind die Arbeitsbedingungen mangelhaft.

Kommunikation

Absprachen werden gemacht die nicht eingehalten werden oder plötzlich vergessen werden bzw so angeblich noch nie besprochen wurden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung?? Dies ist ein Fremdwort in dieser Firma. Familien Mitglieder und deren beste Freunde, dürfen privat mit dem Auto rum fahren und ihre Kinder damit transportieren oder die Fahrzeuge mit nachhause nehmen über Brückentage. Bei arbeitsverteilungen werden auch andere bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeits Tätigkeiten sind super.

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Hamsterrad

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein solides und gut geführtes Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knieps und Komm durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Knieps und Komm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knieps und Komm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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