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KNIME 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber mit nur kleinen Abstrichen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KNIME GmbH in Konstanz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Vorgaben für professionelle Weiterentwicklung. Insbesondere auch Persönlichkeitsentwicklung kommt hier sehr zu kurz, insofern man nicht schon in einer Führungsposition ist.

Arbeitsatmosphäre

Fairness wird bei KNIME großgeschrieben und gelebt. Lob gibt es nicht sehr oft, aber trotzdem allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Monatliche firmenweite Meetings, die über aktuelle Geschehnisse informieren. In der Entwicklung ist die Kommunikation sehr gut, es wird sich auch unter den Teams gut abgestimmt und es gibt Prozesse dazu.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei KNIME ist außergewöhnlich stark ausgeprägt. Zusammenarbeit auch über Teamgrenzen oder Verantwortungsbereiche hinweg funktioniert sehr gut. Viele Mitarbeiter unternehmen auch in ihrer Freizeit Dinge zusammen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, was auch für den Urlaub gilt. Man muss nur möglichst selbst auf sich achten, da geleistete Überstunden nicht honoriert oder automatisch kompensiert werden. Dafür kann man sich

Vorgesetztenverhalten

Viele Ziele werden oft zu hoch gesteckt, was dazu führt, dass sie von vornherein als unrealistisch wahrgenommen werden. Entscheidung sind manchmal etwas unklar definiert, werden aber gut kommuniziert und u.U. an neue Gegebenheiten angepasst.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, die sowohl technisch auf dem neuesten Stand sind, auf individuelle Wünsche eingehen können und auch sehr viel zum sozialen Aspekt der Arbeit beitragen. Neben den einzelnen Büros gibt es genügend gut ausgestattete Besprechungszimmer und andere Rückzugsorte. Für Mitarbeiter im Home Office wird ein Budget für die eigene Ausstattung zu Hause bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht aktiv ihren CO2-Footprint zu verringern und will in der Zukunft in Klimaprojekte investieren. Soziale Projekte gibt es momentan keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Unternehmensgröße entsprechend angemessen und vergleichbar mit ähnlichen Positionen in anderen Firmen. Zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt werden allerdings nicht angeboten.

Image

Im allgemeinen sehr positives Image, dass nur kleine Abstriche machen muss.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es gute Ansätze und ein Karriereprogramm ist gerade in Arbeit, aber momentan muss viel durch Eigeninitiative erreicht werden. Dies wird dann allerdings auch begrüßt. Für bestehende Personen in Führungspositionen bestehen Möglichkeiten an bestimmten Coachings oder Weiterbildungen teilzunehmen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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