2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit Bewerbern verbessern
Sicherlich ist das Unternehmen sehr interessant, scheint kreativ und die Offerte sehr sympathisch geschrieben. Das "DU" in der Stellenanzeige suggeriert Offenheit, spricht aber wohl gezielt nur junge Bewerber an. Die Realität zeigt jedoch, dass ein Bewerbungseingang nicht beantwortet wird und auch nach Wochen noch keine Reaktion erfolgt. Da ist mir doch ein "Sie" mit althergebrachten Umgangsformen, sprich Bestätigung des Bewerbungseingangs und eine kurze Rückmeldung immer noch sympathischer.