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Knoll 
Hydrauliksysteme 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knoll Hydrauliksysteme Chemnitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knoll Hydrauliksysteme Chemnitz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knoll Hydrauliksysteme Chemnitz
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

niemand weiß was er machen soll!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt derzeit komplett

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sonst wäre ich schon längst gegangen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungeplante Dienste, einfach nur schlimm

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr oft am Verzweifeln, Kollerisch

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hydraulik fetzt

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