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Knorr-Baby 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KATASTROPHALE BEZAHLUNG

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt für die Mitarbeiter sollte an das Jahr 2020 angepasst werden, wir leben nicht mehr im 18. Jahrhundert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kein man in der Firma definitiv nicht machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal ob ungelernte oder gelernte Angestellt, Fachwirt, etc. die Bezahlung ist einfach eine Katastrophe, da hat man bei MC Donalds einen höheren Stundenlohn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Weiterempfehlung!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung
Interne Kommunikation und Datenfluss ist gleich 0
Kein Vertrauen
es wird vieles kontrolliert
bei Teambesprechungen werden Problemansprachen abgeblockt (will nicht gehört werden)
respektloser Umgang gegenüber seinen Angestellten
es wird einem das Gefühl gegeben, dass man nichts kann und keine Ahnung hat
es wird zu viel auf einmal von einem erwartet
Arbeitsbedingungen haben sich leider ins negative geändert

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse/Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Das Team motivieren und nicht immer kritisieren
Interne Kommunikation verbessern
Wertschätzung der Mitarbeiter
faire und leistungsbezogene Gehaltszahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veränderung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Termingerechte Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschlechterung der Arbeitsbedingungen
Verschlechterung der Sozialen Kompetenz
Verschlechterung der internen Kommunikation
Management nimmt keinerlei Rücksicht auf Belange oder
Vorschläge der Mitarbeiter
Keine Leistungsbezogenen und zu niedrige Entlohnun der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation
Wertschätzung der Mitarbeiter
Leistungsbezogene und zeitgemäße Entlohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht zu empfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation mit Vorgesetzen
- angesprochene Probleme werden ignoriert
- keine Wertschätzung, kein Lob
- kein Vertrauen- Kontrollen
- Leistung/Arbeitsaufwand wird nicht gesehen
- Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserungsvorschläge des Teams annehmen
- nicht kontrollieren sondern motivieren
- faire Gehaltszahlung
- Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

100%ige Kontrolle/Überwachung durch die Geschäftsleitung. Leider feht: Wertschätzung der Mitarbeiter, Struktur, Vertrauen, Weiterbildungsangebot, Verantwortungsübertragung, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knorr-Baby durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knorr-Baby als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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